2023洛阳某国有企业公开招聘部分岗位人员简章

洛阳某国有企业主要从事新能源汽车核心装置研发、新能源汽车租赁、汽车销售、汽车运营、汽车零配件批发、加氢站建设运营等业务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位

运维部负责人1人，会计1人

二、任职要求

（一）运维部负责人

1.40周岁以下；

2.车辆工程、安全工程、机械、管理类相关专业本科及以上学历；

3.具有车辆运营等相关行业3年以上工作经验；

4.具备车辆运维管理经验，具有自卸、环卫等重型卡车运营、物流运输行业工作经验优先；

5.具有胜任岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；

6.思想品德端正，忠诚敬业，具有较强事业心和责任感，具有创新意识；

7.特别优秀者可适当放宽条件。

（二）会计

1.30周岁以下；

2.会计、财务管理类相关专业本科及以上学历；

3.3年以上相关工作经验，具有中级会计职称；

4.能承受较强的工作压力，工作细致，有责任心；

5.具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识；

6.通过2门及以上注册会计师专业阶科目考试优先；

7.特别优秀者可适当放宽条件。

三、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、成绩评定、体检、背景调查、确定聘用人员及办理入职手续的程序进行。

（一）报名

报名人员需完整填写《应聘报名表》, 报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，上传身份证、学历学位证书、职称证书及职业资格证书、工作履历等材料扫描件，于2023年9月20日18: 00前将报名信息发送至邮箱（fuyiting@qingchily.com），邮件主题名称统一为“姓名+应聘岗位”，逾期报名视为无效。

（二）资格审查

将对应聘人员的基本信息、任职资格和条件等进行审查，资格合格的人员方能进入笔试、面试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

（三）笔试

资格审查通过进入笔试环节，笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，内容为招聘岗位相关的业务基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试成绩低于60分（不含60分）为不合格，不再通知进入下一环节。

（四）面试

根据笔试成绩，原则上按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试，笔试缺考、作弊或笔试成绩低于60分（不含60分）等情况的，不得进入面试。岗位内参加笔试且成绩合格人员比例不足1:3的，均进入面试。未进入面试环节人员不再通知。

面试入围人员参加面试当天需提供以下材料原件及复印件1份：本人身份证、个人简历、近期照片2张、学历证及学位证、学信网的学历证明、职（执）业资格证、专业技术资格证、职称证书等。

（五）成绩评定

根据岗位内笔试成绩×30%+面试成绩×70%排序，按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定体检人员，比例内末位成绩相同者，依次按照学历层次高低、面试成绩、笔试成绩确定。

（六）体检

面试合格人员在入职前必须通过入职体检，要求体检结果没有不适合岗位工作的异常情况。体检不合格者可取消拟聘用人员的录用资格，并决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

（七）背景调查

拟录用人员需进行背景调查，了解拟录用人员过往的整体表现，以进一步判断是否录用。主要内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面。

（八）聘用

公示期结束后，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）每名应聘人员限报一个岗位，应聘人员应认真填写信息，并对信息的真实性、准确性负责，如发现信息与事实不符，取消其考试资格。

（二）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。

（三）对应聘人员报名资格的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格。

监督电话：0379-60665510

工作时间：周一至周五上午8:30-12:00、下午15:00-18:30

附件：《应聘报名表》

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2023年9月12日