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2024洛阳市某国有企业公开招聘工作人员1人公告

2024-12-23 17:45:03 洛阳人事考试信息 //luoyang.huatu.com/ 文章来源：洛阳人才人仕网

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　　洛阳市某国有企业公开招聘工作人员公告

　　2024-12-19

　　根据洛阳市某国有企业发展需要，现结合实际面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　综合办公室综合文秘岗1名

　　三、招聘资格与条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的职业道德和政治素养，有较强的事业心和高度的责任感;

　　2.具有胜任岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力;

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　4.具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

　　(三)招聘岗位职责及任职资格详见附件《洛阳市某国有企业公开招聘工作人员岗位职责及任职资格表》，特别优秀者可适当放宽条件。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告及报名、资格审核、简历评价、面试、复试、背景调查、体检等程序进行。

　　1.发布公告及报名

　　本次招聘采取网上报名的方式，自公告之日起至2024年12月25日12:00，报名人员需登录报名网(apply.lyrcrs.com/251/login.aspx)，按要求注册后，如实填写报名信息，上传一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内。应聘者须妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审审核结果等事项。

　　报名需同时上传附件材料：本人身份证正反面、学历证、学历验证报告、学位证、学位验证报告、报名岗位要求的资格或职称证书等相关证明材料等。以上材料均需上传清晰扫描件。

　　2.资格审核

　　根据岗位要求，对应聘者个人简历资料进行资格审核，资格审核通过人员全部进入简历评价环节。应聘者提供的有关资料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名资格条件的、提供虚假材料或违反有关规定的，不得进入下一环节。

　　3.简历评价

　　根据应聘人员提供的简历资料，从教育背景、工作经历、过往业绩等维度对应聘人员进行简历打分。简历评价得分80分以上人员进入面试环节。以电话、短信或邮件方式通知进入面试环节人员，其余人员不再另行通知。

　　4.面试

　　面试满分100分，主要测试应聘者业务素质及潜在能力，包含但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、语言表达、应变能力、人际关系等。面试时间、地点另行通知。

　　面试成绩低于80分(不含80分)的，不得进入下一环节。面试成绩80分以上的人员，按照拟聘用计划数从高分到低分以1:5的比例确定进入复试环节的人员，岗位内比例不足1:5的，面试成绩80分以上人员均进入复试环节。

　　5.复试

　　复试成绩满分100分，主要是对候选人工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行沟通。根据总成绩(总成绩=面试成绩×40%+复试成绩×60%)按照岗位聘用计划1:1确认拟录用人员，总成绩低于80分者(不含80分)不再进入下一环节。

　　6.背景调查

　　对拟录用人员进行背景调查，了解拟录用人员过往的整体表现，以进一步判断是否录用，内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面。