洛阳事业单位:2013洛阳卫生局所属事业单位招聘144人(2)

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　　(四)确定加分对象

　　1.加分条件

　　根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试成绩加5分的政策：

　　(1) 参加我省“大学生村干部”计划在农村任职满2年以上考核合格的考生(截止时间2013年6月30日);

　　(2) 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

　　2.提交材料

　　符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料：

　　(1)自行下载并填写《2013年洛阳市卫生局局属事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(附件3)。

　　(2)“大学生村干部”提交河南省辖市委组织部出具的任职满两年(截止时间：2013年6月30日)，考核合格的证明(附件4);

　　(3) “三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

　　3.提交加分材料的具体时间和地点

　　提交时间：2013年6月20日—2013年6月21日，每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

　　提交地点：洛阳市卫生局人事科(政和路9号市卫生监督局八楼808室)。

　　未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“新动态”专栏)予以公示，公示无异议的，享受笔试成绩加5分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试工作由市卫生局统一组织。要求研究生学历、副职称以上条件的岗位，考试采取面试的办法，不再进行笔试。其余岗位均须参加笔试，笔试内容为招聘岗位所必须的专业知识：

　　1.报考临床医学、麻醉、药剂、影像、护理、药学、检验等专业的考生考西医基础;

　　2.报考中医、中西医结合、针灸、中药、康复等医学专业的考生考中医基础;

　　3.报考计算机、财会、汉语言文学等其它专业的考生考公共基础知识和申论。

　　笔试成绩满分为100分。

　　(二)面试

　　面试工作由各招聘单位自行组织实施。本科及以下学历要求的岗位，按拟招聘岗位1：3的比例依笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人员;精神卫生、麻 醉、病理、检验专业岗位，若招聘计划与报名人数未达到1：3，则通过资格审查者均进入面试;报考研究生学历、副职称以上要求的岗位，凡报考并通过资格 审查者均直接进入面试。

　　医学专业面试采取技能测试，主要考察其解决实际问题的能力;其他专业面试采取结构化面试。满分为100分。

　　凡所聘岗位实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，面试成绩必须达到75分及以上，方可进入体检和考察。

　　笔试时间、地点见《准考证》;面试时间、地点请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“新动态”专栏)、洛阳卫生网网站到公告公示栏，查看本次招聘的有关信息和通知。

　　(三)考试总成绩

　　本、专科学历、中级职称要求的岗位，其报考者的笔试、面试成绩各按50%的比例折合计入总成绩;研究生学历、副职称以上要求的岗位，其报考者的面试成绩即为总成绩。

　　七、体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于 印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试 行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定由招聘单位具体实施。

　　八、考核与聘用

　　对通过体检的应聘人员，用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复查。合格者由招聘 单位在适当范围内进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者，由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

　　被聘用的人员，应在接到通知之日起15日内履行报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃录用资格。新聘用的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　附件：

　　1.洛阳市卫生局局属事业单位招聘专业技术人才计划表

　　2.洛阳市卫生局局属事业单位招聘专业技术人才报名表

　　3.洛阳市卫生局局属事业单位招聘专业技术人才加分申请表

　　4.河南省大学生村干部证明

　　洛阳市卫生局

　　2013年6月4日

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