关于做好2013河南＂三支一扶＂招聘计划通知

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　　各省辖市、省直管试点县(市)党委组织部、机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障局、教育局、财政局、农业局、卫生局、扶贫开发办公室、团市委(县委)：

　　为深入贯彻党的十八大精神，全面落实就业优先战略和人才强国、人才强省战略，根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)和中共中央组织部等八部委《关于做好2013年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社部发〔2013〕37号)要求，现就做好我省2013年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作通知如下：

　　一、科学制定方案，高质量完成选拔招募工作

　　(一)丰富服务岗位。根据社会管理和公共服务体系建设的需要，在原有“三支一扶”项目外，细化岗位分类，拓展到农业技术推广、农村文化建设、贫困村整村推进、就业和社会保障基层服务等领域中去，更好地服务于农村基层各项事业。

　　(二)按时完成招募工作。2013年，中央下达我省800名招募计划，各省辖市要按照省“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称省“三支一扶”办)制定的2013年招募方案的统一要求，认真组织实施招募工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格条件，规范程序，切实提高招募质量。6月份启动招募工作并完成招募任务。

　　(三)认真做好岗前培训工作。各地要扎实做好“三支一扶”高校毕业生的岗前培训工作，使“三支一扶”高校毕业生及时准确理解掌握党和国家在“三农”方面的基本方针、新阶段扶贫开发相关政策、基层现状和发展前景，掌握基层工作方式方法，尽快完成角色转变。

　　(四)及时上报有关信息。各级“三支一扶”办要高度重视“三支一扶”工作信息的上报和更新工作。省“三支一扶”办于7月15日前将新招募人员的个人信息录入全国“三支一扶”工作信息数据库，由省“三支一扶”办于7月31日前上传工作信息;8月31日前，根据上岗实际情况，校正有关数据;9月30日前，上报当年期满人员基本信息;12月31日前，完善在岗人员和服务期满人员的各类数据，确保真实有效。

　　二、坚持以人为本，全面加强管理和日常服务工作

　　(一)明确岗位职责。各地要注重结合岗位特点，进一步明确“三支一扶”高校毕业生的工作职责和具体要求。基层服务单位要针对“三支一扶”高校毕业生的特点，给他们分配具体的工作，提供干事创业的机会和舞台，尽量做到人岗相适。继续做好择优选拔“三支一扶”高校毕业生兼任乡镇团委副书记、委员工作。

　　(二)考核评价。各地要进一步完善健全考核评价机制，加强对“三支一扶”高校毕业生日常工作表现的评价，切实做好年度考核和服务期满考核工作。对服务期满考核合格的，及时颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。服务期满不再续聘。

　　(三)提高服务水平。各地要认真做好“三支一扶”高校毕业生的服务工作，完善日常服务体系，提高服务水平。要协调基层服务单位安排好“三支一扶”高校毕业生的食宿及日常生活。要注重政治教育和心理疏导，引导“三支一扶”高校毕业生脚踏实地、甘于奉献，积极投身基层各项事业。要做好“传帮带”，实行结对帮扶，促进“三支一扶”高校毕业生健康成长。要结合实际，依托互联网、报纸、热线电话等多种载体，搭建“三支一扶”高校毕业生交流平台，及时听取他们的意见和建议，切实解决他们反映的问题。

　　(四)加强信息化建设。全国“三支一扶”工作信息系统数据库是中央补助专项经费发放和服务期满“三支一扶”高校毕业生享受相关优惠政策的重要依据。各地要严格履行各类信息上报的审核程序，及时准确上报录用人员信息、在岗人员信息、期满人员信息、期满人员就业信息等。省“三支一扶”办每年将对信息报送好的地区予以通报表扬。各地要不断完善本地“三支一扶”工作信息系统，明确专人负责，切实做好相关信息采集、更新工作，推动“三支一扶”工作信息化和规范化发展。

　　三、落实资金保障，加大经费支持力度

　　(一)切实落实工作生活补贴标准。服务期内“三支一扶”高校毕业生的工作生活补贴标准为专科生不低于1500元/月、本科生不低于1600元/月、研究生不低于1700元/月。各地要按照河南省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好高校毕业生“三支一扶”计划专项经费管理使用工作的通知》(豫财社〔2011〕46号)规定，认真落实“三支一扶”高校毕业生工作生活补贴政策，按月足额发放，不得拖欠。

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