2024-04-12 18:16:36 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源:微信公众号
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河南省鸡冠洞旅游发展有限公司招聘工作人员公告
河南省鸡冠洞旅游发展有限公司招聘劳务派遣人员公告
为进一步加强人才队伍建设,持续推动景区转型升级、业态创新提质增效,促进公司各项事业的健康有序发展。现根据实际工作需要,面向社会公开招聘人员,现将招聘信息公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业知识或技能;
5.适应岗位要求的身体条件;
(二)具有下列情形之一者不得报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.有违法违纪正在接受审查的人员;
3.个人征信及政审有不良记录的人员;
4.其他不符合招聘要求的人员。
二、招聘岗位要求
本次计划公开招聘人员11名,具体岗位、人数及条件如下:
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条件
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1.30周岁以下(1994年3月31日后出生)。
2.全日制大专及其以上学历。文秘、汉语言文学专业。
3.熟悉公文写作和公文处理,有一年以上文秘岗位工作经验者优先。
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1.40周岁以下(1984年3月31日后出生)。
2.全日制大专及其以上学历。
3.熟悉后期视频剪辑制作,熟练运用专业视频剪辑软件。
4.有编导、动画、影视、数字媒体等相关专业者优先。
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1.35周岁以下(1989年3月31日后出生)。
2.全日制大专及其以上学历
3.熟悉新媒体营销和短视频营销,可接受长期出差。
4.有一年以上营销策划工作经验者优先。
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1.30周岁以下(1994年3月31日后出生)。
2.全日制大专及其以上学历。
3.具备景区专业知识和一定的直播经验,对旅游行业有一定的了解,形象气质佳,有良好的语言表达能力、沟通能力和镜头表现能力,有稳定的心理素质。能够在直播过程中应对突发情况。
4.同等条件下有声乐、器乐、舞蹈表演等才艺者优先考虑,特别优秀者适当放宽条件。
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1.25周岁以下(1999年3月31日后出生)。
2.全日制高中(含高职高专)及其以上学历。
3.五官端正,相貌端庄,身体健康,普通话标准,有舞蹈基础。
4.同等条件下有声乐、器乐、舞蹈表演等才艺者优先考虑,特别优秀者适当放宽条件。
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1.35周岁以下(1989年3月31日后出生)。
2.全日制大专及其以上学历,环境设计类专业。
3.具有园林、空间设计、花木等专业知识,有较强的方案制定能力和构思创意,熟悉国内园林规划(花卉设计)制定规范,有优良的敬业精神,有责任感及团队合作意识。
4.有一年以上园林规划(花卉设计)经验者优先。
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三、薪酬待遇及福利
试用期三个月,工资按栾川县最低工资标准执行,试用期满考核合格后,签订劳务派遣合同。薪酬待遇及福利根据公司实际情况执行。
四、招聘办法和程序
本次招聘按照报名、资格审查、面试(实操)、体检、公示、聘用六个步骤进行。
(一)报名
1、报名时间:2024年4月15日上午8:30至11:30,下午2:30至17:30。
2、报名地点:栾川县人力资源和社会保障局一楼大厅
3、报名方式:如实填写报名表现场报名,报名资料中要求含以下证件的原件及复印件:①身份证;②毕业证、学位证及学历认证报告(学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表);③个人征信及政审证明(分别在征信网和户口所在地派出所出具)。
(二)资格审查
考生提供的相关材料必须真实、准确、完整、有效。如有弄虚作假情况,一经发现,取消应聘资格。
(三)综合测试
1、面试
面试时间:另行通知
通过资格审查人数小于本岗位招聘计划3:1比例时,则该岗位按比例消减或取消。面试主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、专业知识、综合分析和逻辑思维能力等。面试人员持本人有效身份证参加面试,面试成绩总分值100分,现场面试成绩低于70分不进入下一环节,根据面试成绩按岗位内计划数1:10的比例确定进入实操测试环节人员,末位面试成绩并列时,全部进入实操测试环节。参加面试人员不足1:10比例的,全部进入实操测试环节。
2、实操测试
根据工作需要,应聘人员需要现场进行实际操作,实操时间60分钟,总分值100分,主要考核应聘人员基本技能及业务工作能力的掌握程度。
实操要求:
1、综合文秘:规定时间内完成应用文写作。
2、视频编辑:按照提供的素材和要求,在规定的时间内,完成视频剪辑。应聘者可自带设备、选择软件。
3、营销策划:规定时间内制定营销策划方案并对方案予以解读。
4、网络直播:在特定区域自行选择背景进行直播互动,内容自定。
5、讲解员:现场抽取指定的内容朗读,并进行才艺展示。
6、园林规划(花卉设计):根据指定的内容,按照要求、时间,手绘规划设计图(速写)。
综合测试总成绩=面试×30%+实际操作×70%。各项成绩均保留2位小数,总成绩并列时,依次按学历、政治面貌等因素进行排序。
(四)体检
体检人员名单按照各招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格者进入考察与聘用环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一岗位参加面试的人员中,按成绩依次递补。体检时间、地点及其他要求另行通知。
(五)公示和聘用
体检合格人员按规定进行公示,公示期5个工作日。公示期满无异议后,确定聘用人员。凡被聘用人员,试用期按照河南省鸡冠洞旅游发展有限公司有关规定执行。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试(实操)、体检、报到等环节的,均视为自动放弃。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违纪违规的,一律取消资格。本次招聘工作接受纪检监察部门、上级部门及社会各界的广泛监督。
咨询电话:66822439
监督电话:66822558
2024年4月11日
原文标题:河南省鸡冠洞旅游发展有限公司招聘工作人员公告【4.15】
文章来源:mp.weixin.qq.com/s/5lyOqBMkJwMWBdyQ67uqQA
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