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2022洛阳国展资产管理有限公司所属子公司招聘24人公告

2022-12-20 16:20:29 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源：微信公众号

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　　高中以上学历，洛阳国展资产管理有限公司所属子公司招聘24人【至12.25】

　　洛阳国展资产管理有限公司所属子公司招聘公告

　　根据公司业务发展需要，现需引进一批具有专业技术知识的人才，充实相应岗位。为保证招聘工作合理有序进行，特制订本方案。

　　一、招聘计划

　　本次共涉及3个项目公司24人，具体情况如下：

　　(一)河南明凯建设集团有限公司(11人)

　　总经理助理1人、市政项目总负责岗1人、市政项目经理1人、技术工程师1人、水电暖安装工程师1人、房建采购经理1人、房建预算岗1人、房建采购1人、安装兼市政预算1人、行政专员1人、仓库管理员1人。

　　(二)洛阳国展未来商业管理有限公司(12人)

　　暖通技工岗3人、弱电技工岗1人、综合维修岗1人、高低压电工岗3人、消防中控员岗4人。

　　(三)中数云信息技术(洛阳)有限公司(1人)

　　广告经理岗1人。

　　二、岗位任职条件

　　(一)河南明凯建设集团有限公司(11人，咨询电话：15225400569)

　　(1)总经理助理(1人)

　　◆ 任职条件：

　　①专科及以上学历，金融、经济、行政管理、工程管理专业优先考虑;

　　②年龄26-35岁，身高165cm以上，形象气质俱佳;

　　③工作严谨，能承受一定的工作压力，有一定的文字撰写能力，较强的沟通协调能力。

　　(2)市政项目总负责人(1人)

　　◆ 任职条件：

　　①工民建相关专业专科以上学历，年龄：35-50岁;

　　②六年以上工程施工管理工作经历;

　　③具有中级工程师以上职称;

　　④熟练使用 CAD 、等各类办公软件。

　　(3)市政项目经理(1人)

　　◆ 任职条件：

　　①专科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等工程管理类专业;

　　②五年以上市政行业工作经验，45周岁以下;

　　③具备二级建造师证书或工程师(中级及以上)职称;

　　④具备较丰富的现场管理经验，熟悉本专业相关的国家规范和当地政策法规。

　　(4)技术工程师(1人)

　　◆ 任职条件：

　　①房屋建设、市政工程等相关专业大专及以上学历;

　　②5年以上工程行业技术管理工作经验，有房建及市政施工企业工作经验的优先;

　　③熟悉项目施工过程的技术管理工作，有扎实的理论基础和实践经验，同时熟悉电气专业知识的优先;

　　④熟悉招投标流程，参与过工程项目投标工作。

　　(5)水电暖安装工程师(1人)

　　◆ 任职条件：

　　①年龄28岁以上，专科以上学历，给排水、暖通、机电类、电气类相关专业;

　　②具有水电暖工作经验，持有国家相关部门颁发的职业资格证书者优先;

　　③熟悉电气、暖通等工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范。

　　(6)房建采购经理(1人)

　　◆ 任职条件：

　　①熟悉合同法及国家其他相关的政策、法规;熟识工程造价，有造价工作经验;

　　②大专及以上学历，5年以上工程选购、合约管理经验;

　　③熟悉招标流程、环节，有实操工程项目、有完整的招采经验;

　　④有较强的谈判能力、协调能力、组织与沟通能力;

　　(7)房建预算岗(1人)

　　◆ 任职条件：

　　①工程管理、工程造价等相关专业大学专科及以上学历;

　　②具有3-5年工作经验;

　　③熟练操作办公软件、AUTOCAD及工程造价软件(广联达及相关行业软件的算量、计价);

　　④熟悉河南相关计价文件及计算规则;具备独立完成工程项目造价编制审核能力;学习能力强、思维敏捷、原则性强;

　　⑤具有较强的沟通协调能力，责任心强，团队协作，能吃苦耐劳，廉洁自律，服从公司工作安排，具有良好的职业操守;

　　⑥有全过程驻场经验及施工单位工作经验者优先;

　　(8)房建采购(1人)

　　◆ 任职条件：

　　①大专及以上学历，有3-5年相关工作经验，工作严谨认真，熟练掌握办公软件;

　　②熟悉掌握市场行情，择优采购;

　　③熟悉项目工程采购制度及采购流程;

　　④熟悉原材料采购合同的起草、谈判、签订。

　　(9)安装兼市政预算(1人)

　　◆ 任职条件：

　　①大专以上学历，安装相关专业或工程造价专业，有造价员证;

　　②能熟练应用广联达、新点预算软件;

　　③能够熟练掌握预算定额、清单报价及工程量清单计价规程;

　　④要求会市政、安装工程造价;

　　⑤有3到5年专业工作经验，能独立完成本专业的预、结算工作，有施工项目经验。

　　(10)行政专员(1人)

　　◆ 任职条件：

　　①大专以上学历，25-35岁，工商企业管理或财务相关专业;

　　②有处理公司对外接待、集体活动的经验;

　　③工作沉稳、耐心，具备较强的统筹协调能力;

　　④相关工作经历优先。

　　(11)仓库管理员(1人)

　　◆ 任职条件：

　　①具备大专或以上学历;

　　②接受过仓诸管理、物流管理、统计知识等培训，有驾照、熟悉电焊、电工操作及机械维修者优先;

　　③工作沉稳、细致、有担当，具备独立处理事务的能力;

　　④2年以上仓库相关工作经历优先。

　　(二)洛阳国展未来商业管理有限公司(12人，咨询电话：0379—80886106)

　　(1)暖通技工岗3人

　　◆ 任职条件：

　　①高中以上学历，年龄 25-45 岁;

　　②具有暖通、电工专业相关证件;

　　③有大型中央空调安装、维修、维保 1 年以上工作经验或 2 年以上大型商业工作经历者优先;

　　④负责按照既定计划对中央空调主机、末端启停控制，并且检测实时数据，动态汇报调整，保障设备设施的完好运行;同时负责对本项目空调、排烟等暖通设备设施的运行、保养、维护工作。

　　(2)弱电技工岗1人

　　◆ 任职条件：

　　①高中以上学历，年龄 25-45 岁;

　　②具有计算机等级证或受过计算机程序等相关技术方面的培训经历;

　　③有 3 年以上弱电智能化专业维修维护或 2 年以上办公软件系统维护、开发工作经验;

　　④大专及以上学历电气自动化、计算机、软件设计专业者优先考虑;

　　⑤商场全部智能化设备的运行检测，对接各专业厂家制定运行策略定制需要要求模块，对异常情况的反馈处理解决，后台数据的日常分析处理，对故障设备的检维修，保障设备设施的正常运行和后续开发对接工作。

　　(3)综合维修岗1人

　　◆ 任职条件：

　　①高中以上学历，年龄 25-45 岁;

　　②从事 1 年以上大型商场工作;

　　③具备低压电气设备维修、操作等相关专业技术知识，具有高、低压电工证等相关资格证;

　　④熟悉计算机办公软件操作或具有计算机等级证者优先考虑;

　　⑤负责配合商场水、电能耗数据的收集、分析，对整体数据的分析发现异常并核查处理，对安全隐患的发现、反馈和整改，保障设备设施的正常运行，对设备的检查、维护、保养工作。

　　(4)高低压电工岗3人

　　◆ 任职条件：

　　①高中以上学历，年龄 25-45 岁;

　　②从事 3 年以上高压配电工作经验，熟悉高压电力设备的运行和操作流程;

　　③具有高压电工证;

　　④负责本项目高、低压配电设施的监督检查，对总配电能耗的实时记录分析，对配电设施的运行状态进行检查，发现异常及时反馈并提出解决处理办法，对末端配电用户的日常监管和反馈，负责对接供电单位的命令接受和反馈，按照指令和制度操作高低压配电转切换工作。

　　(5)消防中控员岗4人

　　◆ 任职条件：

　　①两年以上消防控制室工作经验，具有中级消防设施操作员资格证;

　　②熟练掌握基本消防业务知识，了解国家相关法律法规，熟悉消防设备设施、消防器材、消防主机系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术;

　　③有较强的团队精神，具有高度工作责任心;

　　④年龄 45 岁以下，有商业综合体或智能化消防系统工作经历优先。

　　3.中数云信息技术(洛阳)有限公司(1人，咨询电话：0379—63332800)

　　(1)广告经理岗1人

　　◆ 任职条件：

　　①大专及以上学历，专业不限，35周岁以下;

　　②3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经历;

　　③具有丰富的客户资源和业务关系，执行能力、抗压能力强;

　　④具有较强的市场分析、营销推广能力，人际关系处理能力;

　　⑤有本地连锁商超，知名餐饮娱乐企业资源优先。

　　三、招聘方式

　　(一)报名

　　1. 报名时间：2022年12月20日— 2022年12月25日24:00

　　2. 报名方式：报名人员如实填报名信息表，并按要求上传本人一寸电子证件照、身份证正反面、学历证、学位证、专业技术资格证书扫描件及学信网学历认证报告等证明材料(个人信息及各项证明材料仅做公司内部招聘使用，绝不外泄)。各项材料以材料内容命名后，放入一个文件夹，压缩后文件命名为“所报公司名称+岗位+姓名+性别+联系方式”。发送至邮箱lygzrlzyfwyxgs@126.com。

　　(二)面试资格审查

　　根据岗位需求，国展公司招聘小组收到邮件后将对应聘人员的资格进行审核，通过资格审查的人员，将以电话的形式通知应聘者，应聘人员对提交的报名表及证明材料扫描件的真实性负责，对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者，即取消其应聘和聘用资格。

　　简历筛选及通知面试时间：2022年12月26日— 2022年12月28日

　　(三)面试

　　面试由招聘小组组织符合条件人员进行集中统一面试。

　　1. 面试时间：2022年12月31日

　　2. 面试地点：洛阳市伊滨区创新大厦24楼会议室

　　3. 面试内容：应聘者按照3:1的比例进入面试，主要为整体了解个人基本信息、考察应聘者的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力等。面试结果以电话的形式通知应聘者本人。

　　(四)体检及政治考察

　　通过面试的拟录用人员按3:1比例进入体检及政治考察。体检及政治考察合格者，进入聘用程序。

　　(五)聘用

　　通过体检及政治考察者，由各公司牵头，根据劳动法及公司规章制度约定试用期，试用期满经考核转正者，与其签订固定期限劳动合同，薪酬福利待遇按照各公司薪酬体系执行。