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2022洛阳孟津区人民政府招聘乡镇专职消防队员50人公告

2022-03-02 10:02:38 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源:未知

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  为实现火灾发生后“快速处置、灭早灭小”,从而降低火灾造成的人员和财产损失。根据工作需要,孟津区人民政府面向社会公开招聘乡镇专职消防队员,现将招聘事项公布如下:

  一、招聘计划

  计划招收50名乡镇专职消防队员,其中战斗员38名,驾驶员12名。分配到孟津区朝阳镇、平乐镇、常袋镇、送庄镇、白鹤镇、小浪底镇、横水镇7个乡镇专职消防队工作。

  二、招聘原则

  此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行,在考核、考察的基础上择优聘用。

  三、报考条件

  1、遵纪守法,具有良好的品行,热爱消防工作;

  2、责任心强,具有较强的奉献意识,服从组织分配;

  3、身体健康,体形端正,无传染性疾病,具有正常履行职责的身体条件,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无纹身;身高160cm以上,体重不低于标准体重的15%,不超过标准体重的30%;

  标准体重(kg)=身高(cm)—110;

  4、战斗员年龄在18-30周岁(1992年3月1日至2004年3月1日之间出生)的男性公民;驾驶员年龄在18-35周岁(1987年3月1日至2004年3月1日之间出生)的男性公民;退役军人年龄可放宽5岁。

  5、具有河南省常住户口;

  6、高中(含)以上文化程度;

  7、报考驾驶员岗位须具有B2及以上驾驶证且具备不少于三年驾驶经验。

  四、有下列情形之一的,不予招聘,一经发现立即辞退

  1、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

  2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

  3、曾因违反专职消防队员管理规定,被解除劳动合同的;

  4、隐瞒病史及患有不适合从事消防救援工作的慢性疾病的;

  5、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

  6、其他不适合从事乡镇专职消防员工作的情形。

  五、招收程序

  发布公告—报名—体能测试—面试—审查—培训—聘用。

  (一)报名与资格审查

  1、时间:3月2日0时至3月15日24时。

  2、报名方式:由于疫情原因,此次将报名登记表(附件1)电子版填写完整后发送至mjxf119@163.com邮箱,逾期不再受理。

  3、咨询电话及时间:0379-67912045,67925891;上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。

  4、身体初检:具体时间和地点,另行通知。初检时必须考生本人到场,不得由他人代替,现场将测量身高和称体重,查看是否有纹身,不符合报考要求的人员取消资格。

  5、所需材料:身体初检时,考生需携带本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)、毕业证(若有遗失,原毕业学校出具证明,并留学校联系方式)、驾驶证、退伍证的原件及复印件各1份。另需提供一寸免冠照片2张(蓝底彩照)、填写纸质《孟津区人民政府乡镇专职消防队员报名登记表》1份(附件1)。

  6、资格审查:资格审查贯穿于招录工作全过程,凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其聘用资格。

  7、加分条件确认:报名的同时,进行加分条件确认。退役军人享受总成绩加5分的优惠政策。服役期间获二等功及以上奖励的另加5分,获三等功奖励的另加2分,另加分项目只计一次,不累计。在报名的同时提交以下材料:退伍证、立功奖章及奖章照片和立功文件原件及复印件各1份。

  (二)体能测试

  1、资格审查合格的人员均进入体能测试。

  2、体能测试项目包括1000米、俯卧撑两项,达标标准见附件2。

  3、体能测试中有一项不合格的人员,予以淘汰。

  体能测试时间、地点和相关要求另行通知,请报考人员保持通讯畅通。

  (三)面试

  1、体能测试合格的人员均进入面试。

  2、面试采取结构化面试方式进行,满分100分,低于60分的人员,予以淘汰。

  面试时间、地点和相关要求另行通知,请报考人员保持通讯畅通。

  (四)考生总成绩

  考生总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

  体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。

  (五)审查

  1、无犯罪证明。考试通过的考生根据总成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用计划1:1.2的比例(四舍五入)进入审查,达不到比例,按实有人数参加。考生到户籍派出所开无犯罪证明,未按要求办理无犯罪证明的,视为自愿放弃。

  2、个人征信报告。拿相关证件到权威机构开取个人征信报告,有重大负债和其他重大负面信息的考生不予录取。

  (六)岗前培训

  审查合格的考生,按拟聘用计划1:1.2的比例(四舍五入),根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定拟培训人员,不足此比例,按实有人数参加。进行为期1个月的岗前强化培训,成绩合格者,继续使用;成绩不合格的,按照规定予以退回。未在规定时间内报到的,视为自愿放弃培训资格。培训期间免食宿,培训当月按最低工资标准2000元发放工资。

  (七)聘用

  培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰。培训考核合格的,按拟聘用计划1:1的比例,根据培训成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员,末位人员培训成绩相同的,依次按照退役军人优先、年龄由小到大的顺序确定人员,体检费由考生本人承担。考生放弃或体检不合格的依次递补,体检合格的与孟津区和顺劳务派遣有限公司签订劳动合同,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

  六、工资福利待遇

  专职消防队员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、岗位补贴等。聘用后,根据岗位不同,每月工资3300元-4300元(含五险一金)。按照规定缴纳各项社会保险,每年免费身体健康检查一次。

  七、纪律与监督

  考生必须按照有关通知要求,在规定时间参加报名、体能测试、面试、审查、培训等,否则均视为自愿放弃应聘资格。

  招聘实行诚信原则,即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消聘用资格。

  此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,主动接受社会各界的广泛监督。

  八、管理模式

  实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下,实行轮休制,每月休息8天,年休假按照国家有关规定执行。

  附件1孟津区人民政府乡镇专职消防队员报名登记表.docx

  附件2孟津区人民政府招聘乡镇专职消防队员体能测试标准.doc

  2022年3月1日

  文章来源:http://www.mengjin.gov.cn/html/1//2/151/164/217/267/81972.html

  以上是2022洛阳孟津区人民政府招聘乡镇专职消防队员50人公告的全部内容,更多关于孟津区人民政府招聘快讯信息敬请关注洛阳人事考试网频道。

本文标签: 孟津区人民政府招聘 (编辑:段小图)

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