2025年洛阳嵩县第一批城镇公益性岗位招聘40人公告

　　嵩县2025年第一批城镇公益性岗位招聘公告

　　为促进就业困难人员就业，搭建供需双方对接平台，根据《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》(洛人社〔2020〕25号)文件精神，现将嵩县2025年第一批城镇公益性岗位招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　本次公益性岗位的安置对象为：在国家法定劳动年龄内、有劳动能力和就业需求并符合下列条件之一的就业困难人员，主要包括:

　　1. 城镇零就业家庭成员;

　　2. 距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

　　3. 登记失业半年以上的长期失业人员;

　　4. 正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、2024年以来经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

　　5. 就业困难的被征地农民;

　　6. 登记失业的残疾人、城镇退役军人(不含分配安置、自主择业、逐月领取退役金人员)、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

　　提醒：符合以上条件的登记失业人员，在参加面试前，需持本人身份证及相关证明材料前往本人户籍地(乡)镇人力资源社会保障基层服务窗口提前进行“就业困难人员”资格认证，以免耽误本人参加招聘时的资格审查。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位及人数：文印收发、后勤辅助等岗位40名，招聘详情见附件1。

　　三、工作待遇和期限

　　1. 用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制，由用人单位对使用的公益性岗位人员进行岗前培训、管理、考核等。

　　2. 安置期限。公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年。

　　3. 工作待遇。用人单位与公益性岗位从业人员签订劳动合同，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。

　　四、招聘办法和程序

　　招聘遵从个人自愿，按照现场报名、资格审查、面试、体检、公示的程序进行。公示无异议后，用人单位与公益性岗位人员签订劳动合同并报县人社局备案。

　　(一)报名时间：2025年3月10日- 3月11日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)。

　　(二)报名地点：县人社局4楼408室。

　　(三)报名方式：采取现场报名，与资格审查同时进行。应聘人员报名时应携带本人户口本(居住证)、身份证、毕业证原件及复印件、个人简历一份、公益性岗位报名登记表一份(见附件2)。

　　(四)面试及体检

　　1. 面试时间为2025年3月18日。面试集合地点为：县人社局一楼广场，当天早上8点整准时点名。由人社局联合各用人单位统一组织面试，经双方选择，确定拟聘用人员(逾期未参加者视为自动放弃)。用人单位应依序按照城镇零就业家庭成员、距法定退休年龄不足5年人员、其他就业困难人员的顺序录用，否则取消该单位本年度公益性岗位开发资格。

　　2. 体检时间为2025年3月20日。通过面试的人员，统一安排体检(费用自理)，体检事宜另行通知。对体检不合格的不予安置，对逾期未参加体检者视为自动放弃，所缺岗位按面试成绩递补。

　　(五)公示及聘用：确定拟聘用人员后，在洛阳人才网站予以公示，公示时间为5天。公示无异议后办理相关手续签订劳动合同。

　　拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，并不再作为公益性岗位安置对象。

　　五、要求

　　(一)用人单位要做好人员上岗资格初步筛查，严禁设立年龄、性别等歧视性条件，确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。用人单位用工前应当与聘用人员签订劳动合同，为聘用人员办理社保关系。

　　(二)本次招聘坚持诚信原则，如有申报资料不实，不符合公益性岗位条件的，一经发现立即取消上岗资格。

　　(三)其他未尽事宜由嵩县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0379—66310360

　　附件1：嵩县2025年第一批城镇公益性岗位开发计划表

　　附件2：嵩县公益性岗位报名登记表

　　嵩县人力资源和社会保障局

　　2025年2月26日

　　原文标题：嵩县2025年第一批城镇公益性岗位招聘公告

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