2022年嵩县局直初中教师选聘公告

根据《嵩县教师流动管理办法》及嵩县实验中学（初中部）、嵩县思源实验学校、嵩县第二实验中学学校教师缺编情况，经研究决定，从全县教师中选派182名教师给予配备。为确保选聘工作顺利实施，县纪委派驻教体局纪检组全程监督。具体方案公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“平等竞争、择优聘用”的原则，采取资格审查、试讲相结合的办法进行。

二、选聘职位

语文30人、数学30人、英语30人、政治17人、历史19人、地理9人、物理6人、化学4人、生物12人、体育15人、音乐2人、美术1人、计算机7人。

三、选聘对象及范围

1．全县教育系统在编在岗教师。

2. 特岗教师。

3．局直学校教师、今年已调动人员、已报高中（职专）人员、服务期不满6年的全科教师不得报考。

四、选聘条件

1.具有本科及以上学历。

2.具有初中及以上教师资格证。

五、选聘办法及程序

1.报名与资格审查

本次选聘采取现场报名的方式进行，每人限报一个职位。资格审查贯穿选聘工作全过程，不符合选聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消选聘资格，且三年内不予受理当事人在本县的流动申请，同时严肃追究有关责任人的责任。

报名时间：8月17日—19日，上午8：30—下午6：30

报名地点：嵩县建设西路嵩县江苏双语实验学校

提交资料：

（1）嵩县教师选聘报名表1份（附件）。

（2）学历证书原件及复印件1份。

（3）教师资格证书原件及复印件1份。

2.试讲（100分）

试讲办法：试讲顺序由报考者现场抽签确定。使用现行教材，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课，试讲时间控制在10分钟以内。试讲结束后，由评委打分并当场公布成绩。

试讲时间地点另行通知。

3.确定拟聘人选

根据选聘专业职位，按试讲成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例依次确定拟聘用人选（对末位并列者，按第一学历的高低、职称的高低、教龄的长短确定），并予公示。公示无异议后由教体局党组会研究确定予以聘用。

六、其他

1.所有选聘人员必须服从组织安排，选聘后的职称、岗位、工资关系在编制调整之前一律随原单位，编制调整后，按编办、人社、教育部门的有关人事管理规定办理调动手续。调入新单位后，新单位有空余编制，才能办理编制岗位关系，愿按新单位岗位空缺情况定岗，同意高职低聘并享受相应工资待遇。

2.本方案由嵩县2022年局直初中 公开选聘教师工作领导小组办公室负责解释。

附件：嵩县教师选聘报名表

嵩县教师选聘报名表