洛阳

您当前位置:洛阳人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年河南省洛阳嵩县事业单位最低服务年限5年是什

2022年河南省洛阳嵩县事业单位最低服务年限5年是什么意思

2022-04-17 09:01:44 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图洛阳人事考试网同步华图教育发布:2022年河南省洛阳嵩县事业单位最低服务年限5年是什么意思,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注洛阳华图微信公众号(lyhuatu666) 。

2022年河南省洛阳嵩县事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内,原则上有三个不得:

第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。

第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。

第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。

那在职期间辞职,会有什么影响呢?

会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。

因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。

以上就是事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部解答,如果想要学习更多关于事业单位的知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

洛阳嵩县事业单位招聘考试

洛阳嵩县事业单位招聘考试题目及答案解析:

据外媒报道,一位英国老太太因为论磅和盎司(备注:英制计量单位)来卖菜,涉嫌破坏欧盟所有成员国在贸易中必须使用标准化公制单位的有关规定,从而面临犯罪指控和高达约合13万美元的罚款。欧盟对所有成员国作出严格的规定,甚至对普通市民进行如此严格的惩罚,其出发点是
A.实现欧盟内部经济的统一
B.保证垄断资产阶级赚取更多的利润
C.进一步加强欧盟内部在政治上的联合
D.用国家干预经济的措施来调控经济的发展

  ---------------------------------

  正确答案

试题分析:本题主要考查学生回忆、再现所学知识,比较、分析,并作出准确判断的能力。依据材料,欧盟加强对其成员国人民的管理,并制定了统一的法律规定,有利于更好的协调各国的经济行为,以利于内部的经济统一,从而更好的巩固欧盟,所以选A。

  ---------------------------------

  解析同上

  以上是2022年河南省洛阳嵩县事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部内容,更多关于洛阳嵩县,事业单位,事业单位服务年限,事业单位最低服务年限快讯信息敬请关注洛阳人事考试网频道。

本文标签: (编辑:河南华图教育)

河南洛阳最新招考信息

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022上半年自考准考证打印
联系我们