集安市卫生健康局_医政管理职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　集安市卫生健康局_医政管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:502009

　　部门名称:集安市卫生健康局

　　职位代码:002

　　职位名称:医政管理职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:专科专业为：临床医学类；本科专业为：临床医学类；研究生专业为：临床医学

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:集安市卫生健康局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0435-6225665

　　表来源:通化

　　招考年份:2022

　　市区:通化市

　　区县:集安市

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　3.基层工作经历需提供哪些证明材料?

　　①在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，需提供正式录(聘)用(劳动)合同和单位出具的证明材料。

　　②参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，需提供协议和服务地主管部门出具的证明材料。

　　③到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，需提供工作协议和单位出具的证明材料。

　　④离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，需提供单位出具的证明材料。

　　⑤到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，需提供劳动合同(社保缴费证明、工资证明等)。

　　⑥自主创业并办理工商注册手续的人员，需提供营业执照。

　　⑦以灵活就业形式初次就业的人员，需提供各级相关就业部门签章同意的《灵活就业登记表》。

　　备考试题：

　　[单选]

孕妇很容易出现维生素缺乏症状，有人认为这不是由于饮食中缺乏维生素造成的，而通常是由于腹内婴儿生长时对维生素的大量需求造成的。
为了评价上述结论的确切程度，以下哪项操作最为重要：

A . 对某个缺乏维生素的孕妇的日常饮食进行检测，确定其中维生素的含量
B . 对某个不缺乏维生素的孕妇的日常饮食进行检测，确定其中维生素的含量
C . 对孕妇的科学食谱进行研究，以确定有利于孕妇摄入足量维生素的最佳食谱
D . 对日常饮食中维生素足量的一个孕妇和一个非孕妇进行检测，并分别确定她们是否缺乏维生素

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：寻找因果
原因：腹内婴儿生长时对维生素的大量需求
结果：孕妇很容易出现维生素缺乏症状

第二步：分析选项
A选项：A中调查点在孕妇的日常饮食，不能判断症状产生的原因，所以A错。

B选项：B中调查对象为“不缺乏维生素的孕妇”，不满足主体条件，所以B错。

C选项：C说的是怎么解决这个问题，属于无关选项，所以C错。

D选项：为了证明题干中“有人认为这不是由于饮食中缺乏维生素造成的，而通常是由于腹内婴儿的生长时对维生素的大量需求造成的”，需要作出这样的对比：在日常维生素足量的情况下，对孕妇和非孕妇进行检测，判别谁更容易出现维生素缺乏的症状，所以选D。

故本题选D。
【2008-重庆-077】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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