2018洛阳孟津县城市管理局招聘劳务派遣人员35名公告(2)

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　　五、面试

　　面试由招聘工作领导小组负责组织实施，具体时间、地点另行通知。

　　面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。

　　面试成绩低于70分者不予录用。

　　六、体检与考察

　　根据面试成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时，依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，依次递补。

　　七、公示、聘用和待遇

　　(一)按照面试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续。

　　(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由孟津县城市管理局考核，经考核合格者留用，合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

　　(三)招聘劳务派遣人员工资及待遇。

　　本次招聘劳务派遣人员由县财政负担费用，原自收自支事业单位人员聘为劳务派遣的按档案工资计发。

　　国企分流人员聘为劳务派遣的工资(含社会保险费等个人部分)：试用期内本科学历每月1889元，大专学历每月1722元,高中学历每月1657元。试用期满后，本学历科每月工资2285元，大专学历每月工资2025元,高中学历每月工资1991元。

　　咨询电话：67916566 67917678

　　附件：孟津县城市管理局招聘劳务派遣人员报名登记表
孟津县城市管理局招聘劳务派遣人员报名登记表

　　填表说明：

　　1、 简历从高中填起;身份证、毕业证、其他证件的复印件附本表后;

　　2、 所填内容务必真实、准确，弄虚作假者一经查实，将取消聘用资格;

　　3、 单位性质包括“自收自支事业单位”、“国企”;

　　4、 户籍地址和常住地址具体到镇村或小区。

　　孟津县城市管理局招聘劳务派遣人员工作领导小组

　　二零一八年六月七日

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