2017-07-31 11:49:59 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源:洛阳人才网
【导读】华图洛阳人事考试网同步洛阳人才网发布:2017年洛阳高新区招聘教师28人公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注洛阳华图微信公众号(lyhuatu666) 。
(五)体检
按照聘用计划1:1.2的比例,从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目,参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办[2010]8号)的规定进行。
体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一学科并参加试讲人员中,分学科、按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由应聘人员承担。
(六)考察与聘用
体检合格人员,按照相关规定精神,进行考察和资格复查。资格复查时,考生需按照本方案规定的招聘资格和条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件,未在规定时间内按要求提交上述材料的,取消聘用资格。考察和复查合格者,分学科、按总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定拟聘用人选,并进行不少于7个工作日的公示。
因考生自动放弃或考察不合格形成的空缺,可从报考同一学科并参加试讲人员中,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
公示无异议者,即确定为聘用教师。
公示期满后,由高新区人事、教育部门按学科的实际工作需要进行分配。凡被聘用人员,在接到通知之日起5日内报到,逾期未报到者,取消聘用资格。
本次聘用人员相关待遇,按照《洛阳高新区聘用制教师管理暂行规定》执行。
五、其他
本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项,以及通知、公告均在洛阳人才网(www.lyhero.com)、洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上进行公布,不再采取其他方式通知,请考生务必及时登陆查看。凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、试讲、体检、考察、资格复审、报到等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程,不具备相应学科资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。在招聘过程中,若有违纪违规等现象将严肃查处,对相关人员予以党纪、政纪处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作区纪检监察部门全程监督。
六、本方案由高新区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询:0379-64332351
考务咨询:0379-63119517
附件2:就业单位同意报考证明.doc
洛阳高新区公开招聘教师工作领导小组办公室
洛阳市人事人才开发有限公司
2017年7月28日
微信咨询
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