2017洛阳伊川县人民检察院招聘劳务派遣人员12人公告(2)

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　　　七、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试：法律专业书记员笔试内容为公共基础知识和法律专业知识（法律知识占30%、公共基础知识占70%）；不限专业书记员笔试内容为公共基础知识，总成绩为100分。笔试时间为8月10日（上午9:00至11:00），地点伊川县技工学校（伊川县社保中心向北100米）。参加笔试时需同时携带准考证和有效身份证件。

　　2、笔试结束后，根据笔试成绩按照招聘计划以1：2的比例从高分到低分的顺序确定面试人员，最后一名如有并列，同时进入面试，并在伊川政府网公告。

　　3、面试：面试采取结构化面试的方式进行，面试测评的要素分六个方面：即综合分析能力、计划组织与协调能力、人际交往、应变能力、言语表达、举止仪表。面试时间10分钟，满分为100分。

　　面试时间8月15日上午8:00集合完毕，地点伊川县技工学校（伊川县社保中心向北100米）。参加面试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。

　　4、总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩并列时，依次按第一学历、面试成绩高低确定名次。

　　　八、体检

　　根据考生总成绩，按照招录计划从高分到低分的顺序以1：1.5的比例确定体检人选。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再递补。体检费用考生自理。

　　体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号），人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号），以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》等规定进行。

　　　九、考察与聘用

　　1、考察

　　对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人员。

　　2、聘用

　　对考察合格者，等额确定拟聘用人员并在伊川政府网进行公示。公示期满无异议者予以聘用。

　　聘用后要及时到单位报到。试用期3个月，试用期基本工资按

　　1450元。试用期满后，进行综合考核，考核合格者签订劳务派遣协议，合同期限为二年，实行二年一签，合同期内月工资每人每月

　　1450元，考核不合格者解除聘用。

　　受聘的人员将来到其他单位就业者，人事部门按照有关规定连续计算工龄，核定工龄工资。

　　注：招聘过程中的有关通知均在伊川政府网上公告，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询。

　　本方案解释权归伊川县招聘工作领导小组。

　　伊川县招聘工作领导小组

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