2016国家公务员面试考题汇总：国税系统（3月12号）(4)

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　　下面是国家公务员面试题第4题，关于3月12日的答题示例，进入国税系统的面试考生可以学着这些答题步骤进行作答。

　　4.你是一个工作勤恳、认真负责、各项表现都很优异的人，在年终绩效评选会上，同事纷纷举荐你，你被提名为员工，但是这个时候平时与你有矛盾的同事小王指责你，说你太过表现自己，和同事工作配合有问题，顿时气氛尴尬。领导让你发言，请现场模拟一下。

　　【试题类别】情景模拟

　　【考察要素】与人沟通的能力，说话的方式方法，及时解决问题

　　【答题要点】

　　1、感谢同事和领导对我工作的认可以及不足的指出，态度诚恳。

　　2、主动找到自身的不足，并积极与这位同事对话，有效的解决问题。

　　【参考解析】

　　各位同事，张科长，大家好!

　　很感谢张科长给我这个机会发表一下自己的看法。

　　首先很感谢各位同事刚刚的举荐，这不仅是对我工作的认可，也是对我个人的支持。但是我身上还有很多不足之处，就像小王刚刚提到的，在工作中由于性格的原因，有时我过于急躁，可能没有很好的和同事们配合好，这里我也要向大家道个歉，希望大家不要跟我介意。

　　小王，我知道在前几天的合作中，由于工作要的比较急，所以我的急躁脾气也冒出来了，导致工作中有时说话不太礼貌，尤其是到汇报工作的时候，还没跟你后定好稿就直接汇报工作了，这些都是我的不对，也希望你能谅解我。其实我这几天就想找机会跟你好好沟通一下了，但是一是工作有点忙，二是还没找到合适的借口，也不太好意思跟你道歉，在这里当着这么多同事面，我要真诚的跟你说声对不起，希望你能原谅我!

　　你不跟我计较了吧?太好了，就知道你不会跟我一般见识的。

　　至于这个评选，我认为比我的同事还是很多的，尤其是小张，他的工作成绩也是非常突出的，而且他的上一次项目都是带病完成的，这种工作精神也是值得我们学习的，因此，我推荐小张。这就是我的看法了，谢谢各位。

　　【高分点睛】

　　情景模拟题目的重点是要带入角色的定位，注意说话的态度，既要化解问题，同时也不能说话过于官方，这样反而容易引起考官反感。

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