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2014洛阳选调生申论热点:改变＂官念＂,才刚开始

2013-12-25 13:55:32 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源：洛阳华图

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　　又是一年年底。笔者日前在和一位政府部门工作人员接触时，对方吐露一丝无奈：“往年这个时候，迎来送往是热闹，今年，还真的是‘静悄悄’。”无奈之余，更有一丝忧虑：“一些合作部门之间，长期缺少感情联络，会不会工作上不配合?”这种想法多少代表了一部分政府部门工作人员的心态。即：对于实施一年有余的“八项规定”，他们心里仍有一些不习惯。

　　从思想到行动的“越界”并不难。在过去的一年里，记者曾目睹了多种应付“八项规定”的“歪招”。如某单位，将下设招商用的企业家会所，调整为自己的“食堂”。 “食堂”里，菜肴精致丰富，桌上觥筹交错，一点不亚于前;再有某单位，请客吃饭都到郊区不知名“农庄”，地址偏僻，没人带，根本摸不着……在一些官员的心目中，“上有政策，下有对策”的思想仍在作祟。

　　客观地说，上述歪风邪气真的只是极少数。“八项规定”实施一年多来，风气的改良有目共睹，一个风清气正的中国已若渐显现。年底的 “静悄悄”，亦有大量的政府工作人员反馈良好。有人毫不掩饰地说，“八项规定”将大家从年底繁重的人情负担中解脱了。由奢入俭难，一年里，我们能做到迅速改变作风，节俭办事，实属不易。

　　不久前，中央通报了一批违反精神的反面典型，一系列动作，说明了中央一以贯之的精神毫不动摇。不过，担心并不多余。年底正是这场战役的“关键”时候，一些人思想上出现的“不习惯”苗头值得警惕，得提防有人将其转化为各种“小动作”。长期来说，更要提防“由俭入奢易”。

　　因此，从某种意义上说，和一些多年来的沉疾顽疴之间的持久战，才刚开始。

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