洛阳事业单位申论备考:社会道德危机怎么答(2)

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　　加强道德建设的对策：

　　1、改进道德建设。

　　注重实践养成。应紧密联系人们的生产生活实际，把道德建设融入日常工作学习中。

　　抓住重点人群。特别是领导干部的道德水准应该成为社会道德的标杆。应大力推动领导干部修身立德，完善“官德”考评，使之为全社会作出表率。

　　治理突出问题。应该从突出、影响恶劣、群众反映强烈的问题抓起，集中力量，抓出成效。

　　善用榜样带动。应该继续精心选树典型，特别是动员群众发现身边的感动、评选身边的好人，引导人们见贤思齐、择善而从。

　　2、完善制度保障。

　　提升社会道德风气，既要靠良知、靠教育，也要靠制度来“保驾护航”。通过完善法制、监督、惩治败德等一系列制度手段发出强烈信号，让善者无后忧、让恶者不敢恶。

　　应完善健全相关法律法规，明确宣示任何失德行为都将产生不利后果，尤其是触及制度“红线”的严重行为，必须承担相应法律责任。加强道德立法，推动一些基本的道德规范上升为法律规范，对言行越过底线的人给予规约和制裁。

　　应完善相关政策制度，对模范道德行为给予奖励保护，为好人化解道德风险，使其权益得到法律保护。

　　3、建立诚信体系

　　在全社会大力倡导诚信为本、操守为重，加强诚信法制建设，加大对失信行为惩戒力度，广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。当前，要以政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设为重点，以建立和完善相关法律制度为保障，加快建立我国现代社会诚信体系的基本框架和运行机制。而其中至关重要的，是建立覆盖全社会的征信系统。

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