2024年洛阳水利建设投资集团有限公司所属企业招聘2人公告

　　洛阳水利建设投资集团有限公司所属企业2024年招聘公告

　　为有效解决新水投集团急需紧缺岗位用人需求，进一步改善专业管理人才队伍结构，筹备中更好地支撑新水投集团重组发展，结合现有人员实际情况，经研究决定对洛阳水利建设投资集团有限公司(以下简称水投集团)下属洛阳水利工程局有限公司(以下简称水利工程局)急需紧缺岗位面向社会进行公开招聘。

　　一、公司简介

　　洛阳水利工程局有限公司成立于2002年2月，注册资本金为16000万人民币，洛阳水利工程局有限公司是集投资、‌设计、‌施工、‌工程管理为一体的综合性国有控股公司。‌洛阳水利工程局有限公司业务‌涵盖水利水电、‌市政建筑、‌园林绿化、‌绿色建材(‌砂石骨料生产加工)‌、‌工程机械设备租赁等领域。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持党管人才原则;

　　(二)坚持公开、公正、择优的原则;

　　(三)坚持专业对口、人岗匹配、人适其岗的原则;

　　(四)坚持注重经验能力，严格业绩考核，落实“能进能出”原则。

　　三、招聘计划(共2名)

　　(一)项目副经理1名;

　　(二)项目技术负责人1名。

　　四、资格条件

　　(一)基本条件要求

　　1.思想政治素质好。认真贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感;

　　2.信念坚定、品行端正，诚实守信、勤奋敬业，廉洁从业、求真务实，团结合作、开拓进取，勇于变革、敢于担当;

　　3.具有比较突出的工作业绩;

　　4.具有履行岗位职责所必须具备的专业知识和管理能力;

　　5.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。

　　(二)基本资格要求

　　1.具有大学本科及以上学历;

　　2.具体岗位及任职要求见附件: 水投集团所属企业2024年招聘岗位职责及任职条件。

　　(三)有下列情形之一者不得报考

　　1.受过司法机关刑事处罚的;

　　2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　3.在党纪、政纪处分所规定的限制使用期内的;

　　4.有其他影响任职因素的。

　　五、招聘工作程序

　　本次招聘按照发布公告、报名与资格初审、初试、面试、复试、体检、背景调查、录用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告及后续相关信息均通过指定平台洛阳人才人仕网(www.lyrcrs.com)、洛阳水利建设投资集团有限公司公众号发布。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2024年10月9日17:00，逾期报名无效。

　　2.报名方式：报名人员登陆考试报名系统，按要求注册后进行网上报名(报名网址http://apply.lyrcrs.com/238/login.aspx)。报名人员应妥善保管注册密码，用于查询资格审查结果等事项。报名时需提交相关附件扫描件，主要有：本人有效身份证、毕业证书、学位证书、学信网出具的学籍在线验证报告、留学归国人员需提供毕业、学位证、教育部开具的国外学历学位认证书、职(执)业资格证书、其他相关证书及工作证明材料等每名应聘人员限报考一个岗位，不得改报、不得重复报名，请慎重选择报考岗位。

　　3.资格审查：根据岗位要求，对应聘者报名资料进行资格审查，择优确定初审通过人员。计划招聘人数和线上资格初审通过人数比例不得低于1:3，若未达到规定比例的岗位，将调整该岗位招聘计划，经新水投集团筹备组研究后，及时向社会发布招聘计划调整公告。通过资格初审的人员将以短信、电话或邮箱等方式通知进入初试环节，未通过资格审查的，不再另行通知。

　　(三)初试

　　岗位内通过资格审查人数在拟聘用计划数10倍以上的，将进行初试笔试。笔试为百分制，以闭卷方式进行，内容为综合知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。根据笔试成绩由高到低，按拟聘用计划1:5的比例确定进入面试人员。

　　岗位内通过资格审查人数在拟聘用计划数10倍(含)以内的，直接进入面试环节。

　　(四)面试

　　面试为百分制，采取半结构化形式进行，主要主要测试应聘者业务素质及潜在能力，包含但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、语言表达、应变能力、人际关系等。面试成绩高于80分的应聘者，按拟聘用计划1:5的比例进入复试环节，不足1:5的均进入复试。

　　(五)复试

　　复试为百分制，主要对应聘者的工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等方面进行沟通。复试成绩低于80分的不得进入下一环节。‌‌‌‌

　　(六)体检及确定考察对象

　　根据总成绩(总成绩=面试成绩×30%+复试成绩×70%)对应聘人员进行计分排名，按岗位聘用计划1:1比例确定进入体检人员，体检合格者确定为考察对象，进入背景调查。因体检不合格或考生自愿放弃出现岗位空缺时，从报考同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)背景调查

　　对体检合格者进行背景调查，背景调查过程中发现有不符合任用条件的，不予录用。因考生自动放弃考察或考察不合格形成的空缺，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　背景调查包括但不限于：拟录用人员的学历和相关资质的真实性;履历调查(任职经历及职位的真实性);人事档案调查;业务能力与业绩;职业操守(有无犯罪记录、有无金融违规)等。

　　(八)确定拟录用人选

　　经相应决策程序后，确定拟录用人选并进行公示。公示期为5个工作日，如无异议，履行录用程序。

　　(九)录用

　　对拟录用人员发放入职通知书，办理入职手续。对拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消录用资格。

　　六、任职录用及薪酬

　　(一)录用管理

　　入职后签订《劳动合同书》，具体要求按照公司制度执行。

　　(二)薪酬管理

　　按照用人单位薪酬管理制度执行。

　　七、其他事项

　　(一)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加笔试、面试、复试、体检、考察等环节的，均视为自动放弃考试、应聘资格。

　　(二)招聘实施诚信原则，应聘人员填报的信息应当真实、完整、准确。凡发现弄虚作假和违反应聘纪律的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符，取消应聘或聘用资格。

　　(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。本公告未尽事宜，由洛阳水利建设投资集团有限公司负责解释。

　　咨询电话：0379-65989006

　　监督电话：0379-65997576

　　报名系统技术咨询：0379-69981168

　　咨询时间：上午8:30—12:00，下午15:00—18:30(工作日)

　　附件：水投集团所属企业2024年招聘岗位职责及任职条件

　　2024年9月20日

　　原文标题：洛阳水利建设投资集团有限公司所属企业2024年招聘公告

　　文章来源：洛阳人才人仕网(MD5：9853cc81f00661ac3565ec8731e568a0)

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