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2024洛阳某国有公司文印中心工作人员招聘10人方案

2024-03-18 13:52:34 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源:洛阳人才人仕网

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洛阳某国有公司文印中心工作人员招聘方案


洛阳某国企文印中心,自成立以来按照市场化运营模式,坚持党建引领,树立大局意识,服务范围包括:专业文件排版打印、宣传图册设计印制;奖杯奖牌、条幅展板、党建文化墙、门牌标识类的设计安装;户外写真、门头灯箱等文印、广告类产品。

现结合经营发展需要,决定面向社会公开招聘劳务外包人员10名,具体招聘方案如下:

一、招聘原则

按照自愿报名、市场选聘、公平竞争、流程控制、择优聘用的原则进行。

二、招聘岗位及条件

业务专员1名

机要文件编辑4名

稿件校对2名

广告设计2名

财务1名

基本条件:

1.品德优良、作风过硬、诚实守信、作风正派,职业操守和个人品行良好,认同企业文化、经营理念,服从工作分配;

2.具有胜任岗位的专业技术能力、文印广告相关工作经验2年以上。熟悉党政机关公文格式标准,熟练掌握市面常规编辑软件,具备方正书版、方正飞翔、Adobe系列软件、五笔输入法操作经验,中国语言文学类、新闻传播学类、轻工类、计算机类、广告设计学类等相关专业可优先录用;

3.工作热情,态度积极,有耐心,具有较强亲和力,具备组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力;

4.具有良好的职业操守,能够满足业务范围内的各项工作分配,认真履行各项规章制度,吃苦耐劳,接受夜班工作安排和应急值守任务,执行力强,有团队合作精神;

5.未曾受过违纪、违法处罚,无不良嗜好,无不良行为记录;

6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;无残疾无色盲色弱、听力障碍及其他影响工作开展的身体情况,矫正视力达1.0。

7.招聘岗位及任职资格详见附件1《洛阳某国有公司文印中心工作人员招聘岗位职责及任职条件》,特别优秀者可适当放宽条件。

涉密机要人员除满足上述条件外还需满足以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,政治可靠,中共党员优先;

2.业务素质好、忠于职守、保密观念强。能够接受上岗前保密教育培训,保密教育等业务学习;

3.知悉国家保密法规和规章。遵纪守法,具备涉密岗位要求的业务素质能力;

4.接受岗前审查、出入境备案、掌握保密知识技能,签订保密承诺等工作审查条件。及时发现和消除泄密隐患,堵塞泄密漏洞,工作踏实肯干、责任心强,从源头上防止各类泄密窃密事件发生,确保国家秘密安全。

有下列情形之一的不得报名:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾被开除公职的,曾有刑事犯罪记录的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、考察、体检等程序,择优聘用。

1.发布公告及报名

本次招聘采取网络邮箱报名方式进行,报名人员需完整填写《洛阳某国有公司文印中心工作人员招聘报名表》(见附件2),并提交本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证、有效期内学历学位验证报告、与报名岗位相关的过往业绩证明等材料扫描件发送至hy17638899300@163.com邮箱。

2.资格审查

根据岗位职责和任职要求,对应聘者个人简历资料进行资格审查,从教育背景、工作经历、过往业绩等维度对应聘人员进行简历评价,按照不低于1:5比例择优确定进入面试人员。以电话、短信或邮件方式通知进入面试环节人员,其余人员不再另行通知。

应聘者提供的有关资料必须真实、准确、完整、有效,对不符合报名资格条件的、提供虚假材料或违反有关规定的,一经发现,立即取消考试或聘用资格。

3.面试

面试满分100分,主要测试应聘者业务素质及潜在能力,包含但不限于应聘人员的应聘动机、自我管理、综合分析、沟通表达、应变协调、人际关系等方面的能力。面试成绩低于80者不进入下一环节,面试时间、地点另行通知。

4.考察

根据面试成绩,按照聘用计划1:1比例确定考察人员,考察坚持严把政审关,先审后用原则,对进入考察人员进行深入了解、资格复审和实操技能测试,了解应聘人员过往的整体表现,内容包括并不限于资质、学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验及犯罪经历、信用记录等方面。考察合格人员作为拟聘用人员,进入体检环节,因放弃考察或考察测试不合格出现的岗位空缺,根据面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

 5.入职体检

考察合格人员进入体检环节,体检标准参照公司入职体检标准执行,体检不合格者,取消录用资格,并决定是否按报考同一招聘岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

6.聘用

经相应决策程序后,对体检通过人员发放聘用通知。可根据实际需要,与应聘人员沟通后,对录用人员岗位分配进行合理调配。录用人员与第三方公司签订劳动合同,试用期为3个月,试用期满进行考核,考核未通过人员,按照相关规定解除用工关系。

四、薪资待遇及福利待遇

被聘用人员薪资待遇按照公司相关规定执行,多劳多得,可提供行业内竞争力的薪酬待遇。

五、其他事项

(一)应聘人员应认真填写信息,并对信息的真实性、准确性负责。如发现信息与事实不符,由此造成的一切后果由应聘人员本人承担。

(二)凡在规定时间内,无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、资格确认、面试、复试等环节的,均视为自动放弃招聘录用资格。

(三)招聘实行诚信原则,即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作始终,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律或不符招聘录用资格的情形,一律取消录取、聘用资格。

报名咨询电话:0379-65955888

工作时间:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00

附件1:《洛阳某国有公司文印中心工作人员招聘岗位职责及任职条件》.pdf

附件2:《洛阳某国有公司文印中心工作人员招聘报名表》.xlsx

  原文标题:洛阳某国有公司文印中心工作人员招聘方案

  文章来源:洛阳人才人仕网(MD5:d5c707ea77f8821fc86915637092a303)

  以上是2024洛阳某国有公司文印中心工作人员招聘10人方案的全部内容,更多关于事业单位招聘快讯信息敬请关注洛阳人事考试网频道。

本文标签: 事业单位招聘 (编辑:段小图)

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