【导读】华图洛阳人事考试网同步华图教育发布：2022年河南省洛阳高新技术产业开发区事业单位工资构成有哪些,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注洛阳华图微信公众号(lyhuatu666) 。

2022年河南省洛阳高新技术产业开发区事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

以上就是事业单位工资构成有哪些的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

洛阳高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1978年以来，人们的日常生活发生了巨大变化。下列对这一变化叙述不正确的是
A.人们的衣着变得丰富多彩起来
B.人们注重和享受文化、旅游、健身等多种休闲生活
C.人们不但能“吃饱”,而且能“吃好”,讲究营养均衡
D.人们买衣服要凭布票,不仅数量有限,而且色彩和样式单调

　　---------------------------------

　　正确答案

结合所学知识可知，改革开放前，由于经济发展水平低，商品供应严重匮乏，当时，人们买衣服要凭布票，且数量有限，色彩和样式也很单调。选项D与1978年改革开放以来，人们的日常生活发生了巨大变化的内容不符，符合题意；改革开放后，随着经济的快速发展和思想观念的解放，人们的衣着变得丰富多彩起来。十几亿人口的吃饭问题基本上得到了解决，人们不但能“吃饱”，而且还要“吃好”，讲究营养均衡、粗细搭配，随着人民生活水平的提高，休闲娱乐成为人们日常生活的一部分。人们开始注重和享受文化、旅游、健身等多种休闲生活，生活方式发生了很大变化。选项ABC符合改革开放后人们的日常生活发生了巨大变化的叙述，但是不符合题意。故选D。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年河南省洛阳高新技术产业开发区事业单位工资构成有哪些的全部内容，更多关于洛阳高新技术产业开发区,事业单位工资,事业单位薪资待遇,事业单位薪资快讯信息敬请关注洛阳人事考试网频道。