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2022年河南省洛阳嵩县事业单位招聘限制户籍吗

河南省事业单位招聘地方中开封、安阳、驻马店等部分地区报考条件中有明确的户籍限制。往年河南事业单位招聘考试中，基层岗位限制户籍的情况较多，而一般岗位很少限制户籍。事业单位招聘条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考招聘条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！限制户籍有如下原因：

一、保障本地就业

增进民生福祉是政府各项工作的根本，而增加就业岗位是保障民生的根本，每年各地政府都有保就业稳增长的压力。由于各地教育资源和经济发展的差异，放开考公务员、事业单位的户籍限制，吸引了其他地方的人才来竞争，本地人才很可能竞争不过外来人员。就如同高考，偏远地区录取分数线总会比沿海地区低。

今年河南省应届生数量达66万居全国首位，受疫情影响，就业形势更加严峻，政府出台一系列硬核措施促进应届生就业，而在事业单位扩招的基础上，提高户籍门槛，更有利于保障本地考生的权益，提高本地考生的就业率。

而实际上，地方政府也考虑吸引优秀人才充实本地公职人员队伍中，今年三门峡、开封等地就发布了高层次人才和急需紧缺人才引进公告，对学历和能力要求较高，但不限制户籍。

二、客观现实需要

除了各地政府主管的保护就业，外来考生在工作生活中的客观现实需求要值得注意。

生活压力：公务员的收入水平一般只在各地中等偏上，《公务员法》规定公务员不得兼职，所以收入方式单一，增长只能靠职级，买房、结婚、赡养父母等现实生活压力对于外地人员依然较大。

文化差异：外地考生初来乍到，对工作地的语言、文化、风俗都要重新了解，想要完全融入需要时间磨合。尤其在基层工作过程中，需要和基层群众打交道，外来考生如果听不懂当地方言，交流过程中难免产生障碍，不利于工作的开展。

人脉缺乏：良好的人脉圈对日常的工作开展，甚至晋升上都将有不小的帮助。外地考生离开原本的亲戚圈、朋友圈、同学圈，在一个全新的环境中需要重新拓展自己的人脉，如果本身比较内向，人脉圈及其有限。

综上，外地考生相较本地考生，由于工作生活上的压力，需要花费更多精力，工作的专注度可能会受影响，部分考生稳定性较差。

三、人才的稳定性

基层公务员年年都在招人，但是总是人手不足，根本原因在于基层工作任务繁重，但收入待遇并不高，且晋升渠道有限，外地考生由于“围城效应”入职后，由于种种原因更容易离职，对于公务员的稳定性产生不利影响，甚至对政府的公信力、权威性遭受到质疑，所以这也是很多基层岗位限制本地户籍人员报考的原因。

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洛阳嵩县事业单位招聘考试题目及答案解析:

建党初期，党员的身份是严格保密的，一切联系也都通过“暗语”和“代号”的保密方式。下列我党领导人姓名与化名对应正确的是() 。

A.毛泽东一毛石山

C.刘少奇一胡服

B.周恩来一伍豪

D.以上都正确

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答案

D

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解析：

建党初期确实是那样，原因是原封建统治阶级不允许共存在，到处都在打压残害，所以只能秘密扩展。

扩展知识

党和国家的秘密是指关系党和国家安全和利益，依照法定程序确定的，在一定时间内只限一定范围的人员知晓的事项。党和国家的秘密直接关系到党和国家的利益，如不严格保守，就可能损害国家主权和领土完整，损害国家的经济权益，损害国家对外关系，妨碍国家方针、政策、计划的实施，妨碍国家机关的职能活动，妨碍国家科学技术的发展，危害国家秘密通信手段和秘密情报来源的安全，影响党的事业的发展。在新中国建立以前，我们党处在地下斗争和战争环境，保密就是保卫我们党领导的事业，捍卫革命根据地和胜利果实，保存革命同志和人民群众的生命安全。出卖党和国家的秘密就是革命的叛徒。而在长期的和平建设时期，尤其是当前，我们实行对外开放政策，对外经济文化交流和往来更加频繁，国内一些异己分子和西方敌对势力亡我之心不死，处心积虑要颠覆我们党领导的人民政权，同敌特分子、外国间谍的斗争也更加复杂尖锐了。在这种情况下，保守秘密的问题显得更加重要。如果不严守党和国家的秘密，就会给我国的社会主义现代化建设事业带来极大的危害。因此，每一个共产党员必须从维护党、国家和人民利益的大局出发，严格保守党和国家的秘密。

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