【导读】华图洛阳人事考试网同步华图教育发布：2022年河南省洛阳洛龙区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注洛阳华图微信公众号(lyhuatu666) 。

2022年河南省洛阳洛龙区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

洛阳洛龙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　下列有关《中华人民共和国民法典》的说法不正确的是：

　　A. 民法典将人格权独立成编，调整的是因人格权的享有和保护产生的民事关系

　　B. 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，不可独立实施纯获利益的民事法律行为

　　C. 民法典施行后，婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则同时废止

　　D. 民法典规定，自然人享有隐私权，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息

　　---------------------------------

　　【正确答案】B

　　---------------------------------

　　解析

　　第一步，本题考查民法典并选错误项。

　　第二步，《民法典》第19条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

　　因此，选择B选项。

　　以上是2022年河南省洛阳洛龙区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别的全部内容，更多关于洛阳洛龙区,事业单位聘用制,事业单位编制快讯信息敬请关注洛阳人事考试网频道。