2022-04-18 21:44:11 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
事业单位聘用制和编制的区别:
1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
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洛阳孟津县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1824年,美国人吉本斯用汽船在纽约市和新泽西州的伊丽莎白镇间摆渡载客,违反了纽约州法律而遭起诉,被纽约州法院禁航。吉本斯不服判决,上诉至联邦最高法院,最终胜诉。当时新泽西的一家报纸评论:“水域至今终于自由了!”这反映了美国
A.1787年宪法加强了中央政府权力
B.自由主义消除了州权主义观念
C.地方各州法院从属于联邦最高法院
D.工业革命推动了国家结构调整
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正确答案
联邦最高法院能够推翻地方法院的判决主要是由于1787年宪法中确立了联邦体制,加强了中央政府的权力,故选A;消除了州权的说法不符合史实,排除B;美国地方具有一定的独立性,各州法院并不从属于联邦最高法院,排除C;美国国家结构的调整发生在工业革命以前,排除D。故选A。
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