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2022年河南省洛阳洛宁县事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

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洛阳洛宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

新四军军部吸取皖南事变的教训，发布了《新四军关于保守军事秘密的规定》，在全军开展经常性的保密教育，其中规定()。

A. 部队番号、人员编制、武器数量等一概不准公开宣布

B. 部队番号和首长姓名一律按规定使用代号

C. 一切重要文件书籍，必须严密负责保管

D. 以上都正确

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答案

D

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解析：

延安时期，党的保密工作相信群众，依靠群众，把保密工作交给群众，把党组织隐蔽于群众，发动群众为党、为军队保守秘密，走出了一条保密工作与群众路线相结合的有效途径。广大人民群众查路条，抓特务，探敌情，送情报，保护共产党员，掩护革命战士。1941年刘少奇、陈毅签发《新四军关于保守军事秘密的规定》的总结了保密工作的经验：人民军队与人民群众血肉相连，我们必须“进行深入的群众动员和教育，群众也能替军队保守军事秘密”。

扩展知识

总书记在十九大报告中指出，我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。保密工作的目的是维护国家安全和利益，本质上是保护人民的根本利益，做好保密工作必须紧紧依靠人民，赢得人民的普遍支持和理解。

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