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2022年河南省洛阳宜阳县事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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洛阳宜阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2013年入冬以来，印度北方大部分地区持续出现反常的低温现象，多地气温创1969年以来日间最高气温新低，致使100多人丧生。此外低温天气还形成了稠密的冷雾，对当地生产生活造成的影响和损失仍在不断持续和加大。

（1）受低温天气影响，会给当地人们生产生活带来哪些影响?

（2）分析低温天气给印度造成影响程度较大的原因。

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答案

（1）农业：导致农作物开花、成熟期退后，影响发育，造成减产等；交通：受气象条件制约，出行不便

（2）印度地处低纬度地区，冬季气温较高，当遭受低温天气，应对措施不足、经验缺乏；本次低温天气持续时间较长，灾害来势凶猛；人口密度较大；地处热带，对农作物伤害较大；经济落后

解析

（1）考查学生的提取信息的能力，材料分析得：生活：低温天气，威胁当地人类的生命；出现大雾，交通不便；低温关键在于农业，农业减产等。

（2）结合当地的自然条件和社会条件分析，印度地处低纬，常年高温，同时地形的作用，受东北季风影响小，所以人们疏于防范；材料中持续的低温，发生的时间长；灾害的分析不能离开对经济条件的分析，印度人口多，灾害影响大。此地热带，农业受低温的影响大，适宜性不强。关键在于学生对当地自然经济条件的掌握。

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