2022-04-06 14:46:16 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图洛阳人事考试网同步华图教育发布:2022年河南省洛阳汝阳县事业单位聘用制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注洛阳华图微信公众号(lyhuatu666) 。
事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
事业单位聘用制和编制的区别:
1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
以上就是,事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!
洛阳汝阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:
阅读材料,完成下列要求。
材料一黄河以“善淤(积)、善决(口)、善改道”闻名于世。黄河每泛滥一次,“浸禾稼”“没民田”“毁庐舍”“漂人畜”,直接威胁中原统治政权的稳固与社会的安定。商代频繁迁都,多与黄河洪水泛滥有关。秦统一后,“决通川防”,使黄河下游河道、堤防归于统一。此后,黄河下游河道在两岸堤防的约束下,泥沙淤积严重,洪水决溢之害不绝于书。自古以来,从大禹治水到潘季驯“束水攻沙”,从汉武帝“瓠子堵口”到康熙帝把“河务、漕运”刻在宫廷的柱子上,中华民族始终在同黄河水旱灾害作斗争。
——据鲁枢元、陈先德主编《黄河史》等
材料二1949年,全国即将解放,黄河治理由分区治理转为全流域治理。党中央成立了黄河水利委员会,提出了兴利除害的治理目标。新中国成立后,投入大量资金,按照“以工代赈”“按劳记工”等办法调动人民积极性,协调上、中、下游利益矛盾,一方面复堤防患,一方面兴修农田水利,引黄灌溉。1953年,随着抗美援朝、土地改革的胜利及社会主义改造的开展,黄河治本的条件逐渐成熟。党中央组织科技人员收集大量科学数据,在苏联水利专家指导下,完成了《黄河综合利用规划技术经济报告》编制工作,规划兴修了三门峡、刘家峡等水利枢纽,黄河治本工作全面展开。
——据郭书林、王瑞芳《从治标到治本:新中国成立初期的黄河治理》编写
请回答:
(1)根据材料一并结合所学知识,概括指出古代统治者重视黄河治理的原因。
(2)根据材料二并结合所学知识,指出新中国成立初期黄河治理的特点,并分析说明黄河治本工作全面展开的历史背景。
---------------------------------
【答案解析】
(1)原因:黄河流域人口众多,灾害影响范围广;黄河流域是农业经济重心之一;古代中国以农为本思想;黄河水灾会直接威胁政权的稳固和社会的安定;黄河水患会减少国家赋税收入,增加财政负担;古代“天人感应”思想的影响;古代统治中心长期位于黄河流域。
(2)特点:实行全流域治理;国家主导治理工作;治理目标明确;资金投入力度大;进行制度改革以调动治河积极性;统筹兼顾各方利益;以科学的手段治河(或重视科技的作用);变害为利,兴修水利枢纽;得到苏联专家的帮助;得到人民群众的支持。
背景:抗美援朝战争结束;胜利完成土地改革;开展社会主义改造;新中国实行“一边倒”战,苏联专家援助;国民经济恢复发展,具备一定物质条件;“一五”计划,优先发展重工业,需要兴建电力枢纽。
【详解】(1)原因:根据“浸禾稼”“没民田”“毁庐舍”“漂人畜”得出黄河流域人口众多,灾害影响范围广、黄河流域是农业经济重心之一;根据“直接威胁中原统治政权的稳固与社会的安定”得出黄河水灾会直接威胁政权的稳固和社会的安定;根据“商代频繁迁都,多与黄河洪水泛滥有关”得出古代统治中心长期位于黄河流域;还可从古代中国以农为本思想,黄河水患会减少国家赋税收入,古代“天人感应”思想的影响等角度分析总结。
(2)特点:根据“黄河治理由分区治理转为全流域治理”得出实行全流域治理;根据“党中央成立了黄河水利委员会,提出了兴利除害治理目标”得出国家主导治理工作、治理目标明确;根据“投入大量资金”得出资金投入力度大;根据“按照‘以工代赈’‘按劳记工’等办法调动人民积极性”得出进行制度改革以调动治河积极性;根据“协调上、中、下游利益矛盾”得出统筹兼顾各方利益;根据“收集大量科学数据”得出以科学的手段治河(或重视科技的作用);根据“规划兴修了三门峡、刘家峡等水利枢纽”得出变害为利,兴修水利枢纽;根据“在苏联水利专家指导下”得出得到苏联专家的帮助;还可从人民群众的支持分析总结。背景:根据“1953年,随着抗美援朝、土地改革的胜利及社会主义改造的开展”得出抗美援朝战争结束、胜利完成土地改革、开展社会主义改造;根据“在苏联水利专家指导下”得出新中国实行“一边倒”战略,苏联专家援助;根据所学,还可从国民经济恢复发展,“一五”计划优先发展重工业等分析总结。
以上是2022年河南省洛阳汝阳县事业单位聘用制和编制有什么区别的全部内容,更多关于洛阳汝阳县,事业单位聘用制和编制有什么区别,事业单位报考条件,事业单位分类,事业单位有哪三类快讯信息敬请关注洛阳人事考试网频道。
本文标签: (编辑:河南华图教育)