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2022年河南省洛阳高新技术产业开发区事业单位岗位分哪几类

　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

　　管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

　　专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

　　工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

洛阳高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

传统制造业曾被认为是“夕阳产业”。但国际金融危机后,以科技创新驱动传统经济发展成为多国的国策。美国正实施“再工业化”战略,德国提出“德国工业4.0”战略目标,中国也将“中国制造2025”定位在战略层级。上述现象的出现反映了
A. 新经济发展模式取代传统经济
B. 新经济的发展加剧了全球竞争
C. 国家干预政策已占据主导地位
D. 世界各国跨入到知识经济时期

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　　正确答案

材料内容可知，国际金融危机后被认为“夕阳产业”的传统制造业被各国重新拾起，出现了“以科技创新驱动传统经济发展”的局面，如美国的“再工业化”战略，德国的“德国工业4.0”，中国的“中国制造2025”等，说明在新经济的发展加剧了各国之间的竞争，从而各国不断调整经济发展测略以应对激烈的竞争，故B选项正确；“以科技创新驱动传统经济发展成为多国的国策”说明新经济的发展模式没有取代传统经济，故A选项错误；材料内容没有体现国家干预相关的问题，无法得出国家干预政策已占据主导地位的结论，故C选项错误；根据所学知识可知，新经济时代是以知识经济、虚拟经济和网络经济为标志。但新经济绝不是仅仅包括知识经济、虚拟经济和网络经济，真正的新经济时代应是传统产业与知识经济、虚拟经济和网络经济的全面结合，因此材料内容无法得出世界各国跨入到知识经济时期，故D选项错误。

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