2021洛阳伊滨经开区（示范区）招聘城市社区网格管理员8人启事

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　　伊滨经开区(示范区)招聘城市社区网格管理员启事

　　根据工作需要，伊滨经开区(示范区)拟招聘社区网格管理人员8名，要求如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵纪守法、无违法犯罪记录、具有良好的品行和职业道德，身体健康且符合应聘岗位要求的身体条件。

　　(二)性别：男性5名，女性3名。

　　(三)学历：全日制大专及以上学历。

　　(四)年龄：截止2021年6月30日，年龄在25周岁以上，40周岁以下(1981年及以后至1996年及以前)。

　　二、招聘的方式和程序

　　(一)网上申请报名

　　1、报名时间：2021年7月15日9:00开始-2021年7月21日18:00结束。(以邮箱收到时间为准)

　　2、报名材料：个人报名表电子版、本人电子版照片，身份证、户口本、毕业证书、学历认证报告(自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表)等证明材料扫描件。(文件夹命名为“姓名+联系方式”)

　　3、报名方式：报名材料电子版发送伊滨经开区(示范区)[emailprotected]

　　(二)资格审查

　　1、根据岗位需求，自收到邮件后3个工作日内将对应聘人员的资格进行审核，通过资格审查的人员，将电话通知应聘者;如有疑问可来电咨询。

　　2、考生对提交的报名表及证明材料扫描件的真实性负责，对考生的资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假者，即取消其应聘和聘用资格。

　　(三)笔试与面试

　　笔试科目为综合知识测试。主要测试应考人员的基本职业能力和素质，包括网格化服务管理相关知识、公共基础知识、时事政治、计算机相关知识、公文写作与处理等，满分100分。

　　面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等，满分100分。

　　(四)加分条件

　　中共党员(需提供所在党支部证明材料)或者退役军人(需提供退役军人原件及复印件)，总成绩加1分，本项不累计加分。

　　有相关工作经验者(综治、信访、基层矛盾调解)，总成绩加3分，需提供镇级以上单位证明。

　　(五)总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分

　　总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留到两位小数。

　　(六)体检

　　根据考试成绩排名先后顺序，按岗位招聘数1:1比例确定体检人员。体检不合格的，按总成绩排名先后依次递补，体检费由考生个人承担。

　　笔试、面试、加分审核、体检等具体事宜将在“伊滨人社”微信公众号上公布，请考生及时关注，不再另行通知。

　　(七)聘用

　　确定为拟聘用人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，并派遣到用人单位工作。逾期未报到者视为自动放弃资格。聘用人员实行试用期管理制度，协议期限三年，其中试用期三个月。试用期满后，由用工单位考核，经考核合格者留用，工资福利待遇按城市社区网格员相关规定执行。考核不合格的，解除聘用。

　　咨询电话：0379-67477186

　　监督电话：0379-60872277

　　城市社区网格员招聘工作领导小组

　　2021年7月14日

　　伊滨经开区（示范区）2021年公开招聘城市社区网格员报名表.docx（扫码下载）

　　原文标题：伊滨经开区(示范区)招聘城市社区网格管理员启事

　　文章来源：伊滨经开区(示范区)招聘城市社区网格管理员启事(MD5：b564a80cb3abab64135d0676a598299a)

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