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2021恒丰银行郑州分行社会招聘公告:报名截止12月31日

2021-05-27 14:30:07 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源:未知

  【导读】华图洛阳人事考试网同步未知发布:2021恒丰银行郑州分行社会招聘公告:报名截止12月31日,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注洛阳华图微信公众号(lyhuatu666) 。

  恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

  恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有314家分支机构(含筹建),其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州(筹)、深圳(筹)设有18家一级分行,苏州、温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2020年末,全行总资产超过1.11万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。

  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。

  恒丰银行郑州分行于2016年4月正式开业,各项业务快速发展,目前已设立1个二级分行、1个城区支行。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

  一、招聘基本条件

  (一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

  (二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

  (三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

  (四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

  二、招聘岗位及任职资格

  (一)支行负责人

  1.工作地点:郑州市。

  2.招聘人数:3人。

  3.工作职责:

  (1)负责支行全面工作。

  (2)围绕年度经营计划,在总、分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本支行各项计划和任务。

  (3)统筹安排支行工作,推进支行市场开拓,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总、分行相关业务条线工作指引。

  (4)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理支行各项工作,加强支行合规内控管理。

  (5)根据市场动态和客户经营情况变化,加强支行业务的风险管理,及时发现风险并采取有效措施化解风险。

  (6)完成职责范围内的其他工作。

  4.任职资格要求:

  (1)全日制大学本科(含)以上或硕士学位以上(银行从业10年以上者,可放宽至大学以上)(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年5月25日,下同),金融、经济、管理等相关专业。

  (2)45周岁(含)以下,5年(含)以上相关岗位工作经历,具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年(含)。

  (3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

  (4)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行等监管部门的管理要求;熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,并拥有丰富客户资源。

  (5)符合监管部门要求的任职资格条件。

  (二)团队负责人

  1.工作地点:郑州市。

  2.招聘人数:2人。

  3.工作职责:

  (1)根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本部门实施方案并组织实施。

  (2)负责部门业务日常管理工作,全面完成总分行下达的各项考核指标。

  (3)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理部门各项工作,加强支行合规内控管理。

  (4)带领团队不断提高金融服务水平,深入全面地研究客户的情况,与客户探讨银企合作方案,同时不断发掘客户的潜在金融需求,及时提出金融创新服务建议。

  (5)负责本部门员工培训、考核工作等。

  4.任职资格要求:

  (1)大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业。

  (2)45周岁(含)以下,相关岗位工作年限5年(含)以上,具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年(含)。

  (3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

  (4)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,并拥有丰富客户资源。

  (5)符合监管部门要求的任职资格条件。

  (三)对公客户经理岗

  1.工作地点:郑州市、洛阳市。

  2.招聘人数:若干。

  3.工作职责:

  (1)负责开展公司类客户信息的收集、整理和分析,实施全行业务发展战略和营销策略。

  (2)负责开展公司类客户的直接营销,组织全行客户的联合营销,拓展并维护良好的客户关系,并负责处理客户咨询。

  (3)负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息,以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

  (4)完成职责范围内的其他工作。

  4.任职资格要求:

  (1)大学本科(含)或全日制大专(含)以上学历。

  (2)40周岁(含)以下,具备2年(含)以上相关岗位工作经历。

  (3)具有会计类、经济类中级以上职称者优先考虑。

  (4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源,具备交易银行和同业金融业务经验者优先。

  (5)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,无违规违纪处分或其他不良行为记录,符合监管部门要求的任职资格条件。

  (四)零售客户经理岗

  1.工作地点:郑州市。

  2.招聘人数:若干。

  3.工作职责:

  (1)寻找、识别和主动拓展优质零售客户,建立、维护和发展客户关系。

  (2)根据本行零售信贷政策及产品业务导向,进行零售信贷产品的市场营销和业务操作,有效防控并提升资产质量。

  (3)掌握本行零售信贷产品及其他零售业务,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

  4.任职资格要求:

  (1)大学本科(含)或全日制大专(含)以上学历。

  (2)40周岁(含)以下,具备2年(含)以上相关岗位工作经历。

  (3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识;熟悉银行零售金融相关产品。

  (4)具备全面的银行业务知识和实践经验,具有独立的零售信贷授信能力、良好的市场开拓能力、风险把控能力、组织协调能力和执行力。

  (5)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,无违规违纪处分或其他不良行为记录,符合监管部门要求的任职资格条件。

  (6)具有会计类、经济类中级以上职称者优先考虑。

  三、报名须知

  (一)报名截止时间:2021年12月31日。

  (二)应聘方式:

  应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至liuzhanyan@hfbank.com.cn,进行简历投递。

  (三)其他事项:

  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

  2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

  3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。

  4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

  5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

  6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

  7.同等条件下优先录用具有数字化背景的人才。

  四、联系方式

  联系人:刘展言。

  咨询电话:0371-85515521。

  联系邮箱:liuzhanyan@hfbank.com.cn。

  文章来源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/288339.shtml

  以上是2021恒丰银行郑州分行社会招聘公告:报名截止12月31日的全部内容,更多关于恒丰银行社会招聘公告快讯信息敬请关注洛阳人事考试网频道。

本文标签: 恒丰银行社会招聘公告 (编辑:洛阳郭小图)

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