2020年河南省煤田地质局机关（含机关服务中心） 第三次选调13人公告

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　　为了进一步加强机关干部队伍建设，优化机关工作人员的专业和年龄结构，经局研究：第三次面向全局在编人员公开考试选调局机关(含机关服务中心)工作人员。具体方案如下：

　　一、原则及方法

　　坚持“德才兼备、以德为先”的原则，严格贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试和考察相结合的方法。

　　二、空岗情况、选调人数和岗位

　　局机关目前空岗情况：专技八级岗3个，专技九级岗3个，专技十级岗1个，专技十一级岗3个。本次局机关选调10人、机关服务中心选调3人，具体详见附件2。

　　三、选调范围与对象

　　全局范围内符合选调条件的在编的管理及专技岗位人员，具体要求见附件2。

　　四、选调对象的基本条件

　　1. 政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，严于律己，品行端正，作风正派;

　　2. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业奉献精神强，能吃苦;

　　3. 具有三年以上工作经历;

　　4. 具有大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下(1980年12月1日(含)以后出生);

　　5. 身体、心理健康。符合《公务员录用体检通用标准》。

　　五、选调程序

　　(一)个人报名和基层单位推荐

　　1. 报考人员按照要求填写《第三次公开选调工作人员报名登记表》(附件1)，到所在编制单位人事部门报名，所填信息务必真实。报考人员所在基层单位对报考人员的工作年限、年度考核等内容进行核实，并填写现实表现及资格初审意见。

　　2. 报考人员一人只能报考一个岗位。

　　3. 报考人员报考时需携带本人身份证、学历证、学位证、专业技术职务任职资格证等原件和复印件，三张近期同底免冠正面1寸彩色照片。

　　4. 报名时间：12月7日—11日。

　　(二)资格审查和发放准考证

　　1. 由选调工作领导小组办公室负责对报考人员信息、报考条件、现实表现等进行认真复审，通过资格复审者方可领取准考证参加选调考试。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　2. 领取准考证时间：12月23日。

　　(三)笔试

　　笔试时间：12月26日上午。考试用书（点击领取）。笔试不分专业，采取闭卷方式进行。笔试成绩在局网站公布。

　　(四)综合考察

　　按笔试成绩高低，以各岗位选调计划人数1:1.5的比例确定各岗位选调考察对象。

　　(五)体检

　　组织在县级以上医院进行体检。体检参照公务员录用通用体检标准执行。体检不合格者，按照笔试成绩依次递补。

　　(六)研究确定

　　根据笔试和综合考察情况，由局公开选调机关工作人员工作领导小组研究提出选调人员名单，报经局班子研究确定，并在局网站进行公示。

　　(七)试用

　　由局公开选调机关工作人员工作领导小组研究确定选调人员到相关处室试用，试用期为六个月。

　　(八)调动

　　试用期满考核合格者，根据岗位空缺情况按笔试成绩高低办理调动和岗位聘任手续。否则，仍返回原基层单位。

　　六、组织领导

　　1. 成立局公开选调机关工作人员工作领导小组。

　　组 长：陈彦召

　　成 员：冯有德 赵明珍 王剑锋 张 磊 刘允岭刘明钦 李双军 李宏伟 缑延民 徐连利李兆慧 阎纯忠

　　2. 选调机关工作人员工作领导小组下设选调工作办公室，由刘明钦兼任办公室主任。办公室具体工作人员由局人事劳动处、办公室、政治部、局直纪委、财务处、审计处、勘查技术处、地质处、环境办、科技办、机关服务中心有关人员组成，选调工作办公室设在局人事劳动处。

　　七、纪律与监督

　　河南省煤田地质局纪委将负责整个选调工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在选调过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其选调资格;对违反选调纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　咨询电话：

　　河南省煤田地质局人事劳动处：0371—67712629

　　监督电话：

　　河南省煤田地质局纪委办公室：0371—67712610

　　2020年11月30日

　　附件1：《第三次公开选调工作人员报名登记表》.doc

　　附件2：《第三次公开选调工作人员岗位设置一览表》.docx

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