2020年洛阳栾川县应急管理局招聘6名政府购买服务人员公告

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　　为贯彻落实省市相关政策，经县政府研究决定，为应急管理局招聘政府购买服务人员，以缓解工作人员不足问题。根据我县实际，现制定如下招聘方案：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。

　　二、招聘人数及招聘对象

　　计划招聘6名(男性3人，女性3人)，具有栾川县户籍，年龄在30周岁以下(1990年9月30日(含))的全日制大专及以上学历的毕业生。

　　1、具备下列资格条件的人员可以报考：

　　(1)拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

　　(2)具有良好的思想品德，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，自愿从事工作;

　　(3)服从组织分配，符合拟招聘职位要求的其他资格条件;

　　(4)身体健康，无其它不适应从事工作的重大疾病。

　　2、有下列情形之一的不得报考：

　　(1)曾被刑事处罚、行政拘留的;

　　(2)受党纪、政纪处分处分期未满的;

　　(3)因违法违纪正被调查处理的;

　　(4)曾被开除公职或被单位辞退的;

　　(5)其他不符合招聘条件的。

　　三、招聘办法和程序

　　招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名时间

　　报名时间：10月29日—30日

　　报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅

　　本次招聘报名采取现场报名的方式。报名时应提供的证明材料：报名表(现场填写)、身份证、学历证书、近期同版免冠一寸彩色照片2张(提供原件及复印件、A4纸规格)。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消资格。

　　(三)笔试面试

　　笔试面试时间、地点另行通知。笔试、面试满分均为100分，总成绩为=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算结果四舍五入保留二位小数。报名人数与拟招聘人数的比例不低于3：1,达不到规定比例时相应核减招聘计划。

　　(四)公示

　　根据综合成绩确定录用人员，经审核并及时予以公示，公示期为七个工作日。

　　(五)正式聘用

　　经公示无异议的，确定为正式聘用人员。按政策规定办理相关录用手续。

　　四、工资福利待遇

　　工资福利待遇按照县财政和人社部门核拨标准执行。

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