2020年平顶山市鲁山县公立医疗机构招聘260人公告

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　　根据《河南省人事代理暂行办法》(豫人才〔1996〕9号)及《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神，结合我县卫生发展现状和实际需要，依据县政府第49次常务会议纪要精神，决定2020年公开招聘医疗、医技、护理及其他岗位人事代理人员260名。现将有关事宜公告如下：

　　一、基本原则

　　根据《河南省人才流动条例》，坚持公开、平等、择优、竞争的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。

　　二、报考范围和对象

　　符合招聘岗位报考条件的应届、往届中专及以上学历毕业生。县级岗位要求专科及以上全日制普通高等学历、乡级岗位要求中专及以上学历(非全日制学历需有相应初、中级职称证书，聘用后按工勤人员管理)。

　　三、报考条件

　　1、热爱祖国，拥护党的领导和党的基本路线;

　　2、作风正派、遵纪守法、品行端正、热爱本职工作，吃苦耐劳，有敬业精神;

　　3、身体健康，能胜任所报职位的工作任务，服从组织安排;

　　4、已取得执业证者执业范围必须与招聘岗位相符;

　　5、年龄：男40岁以下(1980年1月1日以后出生)，

　　女38岁以下(1982年1月1日以后出生)。

　　四、有下列情形之一者不得报考：

　　1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　2、曾被开除学籍或被开除公职的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　5、鲁山县卫生健康系统在编在职人员,“51111”人才工程，“369”人才工程招聘毕业生，“订单定向生”服务期未满人员，不得报考。

　　6、其它不符合应聘资格条件的。

　　五、招聘岗位计划(见附表)

　　六、招聘程序

　　(一)发布公告: 在鲁山县政府网(http://www.hnls.gov.cn)、鲁山县人才交流中心公众号和河南人才测评与考试服务网(http://www.zhaopinya.com)发布。

　　公告时间为：2020年6月17日——2020年6月29日。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间和报名办法：本次招聘采用网上报名，网上报名时间为：2020年6月17日—— 2020年6月30日.报名网址：http://www.zhaopinya.com。报名人员需上传以下资料：①近期一寸免冠彩色照片;②身份证原件;③毕业证原件、学历认证证书(应届毕业生尚未取得毕业证书的上传学校证明和学籍);④资格证原件。所有需提供的证件资料均应以扫描件的形式上传至报名网站。网上报名考务费30元，由考生登陆河南人才测评与考试服务网在报名窗口缴费。

　　2、本次招聘每人只能报考一个岗位，乡级、县级不得兼报(所报岗位要注明乡级、县级和专业，如：乡级护理、县级临床医学等)。

　　3、现场确认时间和要求：

　　(1)现场确认时间：2020年7月4日—— 2020年7月6日，08:00-12:00，15:00-18:00。

　　(2)现场确认地点：鲁山县人才交流中心二楼会议室。

　　(3)现场确认应持以下证件：①报名表(从招聘网站上自行下载机打);②毕业生就业报到证(无论什么情况，无就业报到证一律不能报考);③本人身份证;④毕业证，学历认证证书(应届毕业生尚未取得毕业证书的可上交学校证明或网上注册证明);⑤资格证(或资格考试合格成绩单)。以上证件原件及复印件(A4纸)各一份;⑥一寸近期免冠照片4张。所有需要提供的资料仅限现场确认时提交，过后概不接收，未进行现场确认者视为放弃报名。

　　4、领取准考证：考生自行在招聘网站(http://www.zhaopinya.com)打印准考证。具体时间将在鲁山县人才交流中心公众号和河南人才测评与考试服务网站(http://www.zhaopinya.com)告知，请各位考生及时关注，否则一切后果自负。

　　5、岗位报考人数达不到1：1.5的，按比例核减该岗位，直至取消该岗位。对于报考人数达不到1：1.5比例的紧缺岗位(临床医学、中医学)，可在领导小组同意后，缩小比例。

　　6、本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对弄虚作假取得报名资格、聘用资格者，一经查实，取消其考试或聘用资格，并且5年之内不能参加人社部门组织的各项考试。

　　7、农村建档立卡贫困户和享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭人员报考，可免交笔试考务费和体检费。农村建档立卡贫困户考生须提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的证明;享受国家最低生活保障待遇城镇家庭的考生需提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明。

　　8、对建档立卡贫困户子女和享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭人员，同等条件下优先聘用。

　　(三)考试及时间安排

　　笔试、面试均采用百分制计分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1、笔试：满分100分

　　笔试时间和地点：见准考证。

　　笔试采用闭卷方式进行，主要考试内容为：医疗、医技、药学岗位考试公共医疗基础知识;临床医学和护理岗位考试专业理论基础知识;其他岗位考试公共基础知识。免笔试条件：所有岗位凡全日制本科及以上学历者免笔试;县级取得“师”级以上职称者免笔试;乡级取得“士”级以上职称者免笔试。免试人员笔试成绩按所报岗位笔试成绩最高分计算。

　　2、面试:满分100分

　　根据笔试成绩按1:1.5的比例从高分到低分排序确定参加面试人员，笔试成绩并列者均进入面试环节。面试时如出现形不成竞争岗位情况，该岗位面试人员的面试成绩不能低于70分。面试主要考察语言表达能力、沟通能力和处理问题能力。

　　(四)体检

　　根据招聘岗位计划，按考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员。若出现总成绩并列者，以笔试成绩从高分到低分确定体检人员。体检对象放弃体检或体检不合格出现岗位缺岗的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只限一次。体检标准参照公务员体检标准执行，统一组织，体检费由考生本人承担。所有岗位应聘人员在体检环节结束后，不再递补。

　　(五)考核与聘用

　　体检合格后，按照所报考岗位，根据总成绩从高分到低分由本人依次选择工作单位。放弃选择的，视为弃权，可按照总成绩从高分到低分依次递补选择，一经确定，不得重新选择和调换。确定为拟聘用人员后，在鲁山县政府网(http://www.hnls.gov.cn)、鲁山县人才交流中心公众号和河南人才测评与考试服务网(http://www.zhaopinya.com)进行公示，公示时间7天。公示结束后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，实行人事代理，试用期一年，试用期满，考核合格的签订聘用合同。

　　新聘用人员服务期为三年,年内不准跨乡(镇)、跨县区工作调动。所有的人事代理档案依据中华人民共和国《流动人员人事档案管理规范》进行调审和管理，审核不通过者取消资格。

　　七、通知方式及监督电话

　　(一)通知方式：关于本次招聘的各种信息通过鲁山县人才交流中心公众号、河南人才测评与考试服务网(http://www.zhaopinya.com)发布，请及时了解，过期视为自动放弃。

　　(二)监督电话：0375--7172156

　　八、有关人事代理政策，请咨询鲁山县人才交流中心

　　咨询电话0375-7172590

　　报名咨询电话：17513362876 李老师。

　　附表：

　　《鲁山县2020年公立医疗机构公开招聘人事代理人员岗位计划》

　　鲁山县2020年公立医疗机构公开招聘

　　人事代理人员工作领导组

　　2020年6月17日

　　文章来源：http://www.hnls.gov.cn/contents/10441/166056.html

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