2019洛阳老城区招聘劳务派遣人员25人公告

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　　2019年老城区公开招聘劳务派遣维稳队员及政务大厅综合窗口人员实施方案

　　根据工作需要，洛阳市都朋劳务有限公司为老城区有关部门招聘劳务派遣工作人员。具体实施方案如下：

　　一、招聘计划

　　此次为老城区维稳大队招聘劳务派遣维稳队员12名(均为男性)，为老城区政务大厅综合窗口招聘劳务派遣工作人员13名(其中，男性3名、女性10名)。具体招聘的职位、招聘人数及相关条件详见《2019年老城区公开招聘劳务派遣工作人员计划表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

　　3、自愿从事相关工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配。

　　4、符合招聘职位所要求的年龄条件。年龄在18周岁至35周岁指1984年11月1日及以后至2001年11月1日以前出生人员;年龄18周岁至30周岁指1989年11月1日及以后至2001年11月1日以前出生人员。

　　5、具有招聘职位所要求的学历条件。

　　6、具有洛阳市城市区内城镇户口。

　　7、身体健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求。

　　8、报考老城区维稳队员职位的，须为男性并具有退役军人(具有退役军人证)身份。野战部队、一线执勤部队和特勤侦察专业人员优先，笔试卷面成绩加10分;有驾驶证C照及以上人员优先，笔试卷面成绩加5分。既符合野战部队、一线执勤部队和特勤侦察专业人员要求，又符合驾驶证C照及以上人员要求，笔试卷面成绩加15分。

　　9、报考老城区政务大厅综合窗口职位的要求五官端正，举止文雅，普通话好，能够正常履行岗位职责。全日制统招大专及以上计算机类专业、中文类专业(审核时以毕业证专业为准)人员优先，笔试卷面成绩加10分。

　　10、具有招聘职位要求的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

　　2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;

　　4、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　5、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6、其他法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

　　三、招聘程序和方法步骤：

　　发布公告—网络个人确认—现场报名—资格审查—考试(笔试、面试)—体检—政审—确定聘用人员名单。

　　1、发布公告

　　(1)发布时间：2019年12月4日

　　(2)发布媒体：洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏

　　2、报名程序：

　　(1)第一步：进行网络个人信息确认

　　个人信息确认表电子版(见附件2)于2019年12月4日-2019年12月11日(截止12月11日18:00)发送至lcrsjzp@163.com邮箱(发送邮箱的个人信息确认表电子版格式为word，文件名为报考人姓名与职位代码)。

　　(2)第二步：现场报名

　　现场报名时间：2019年12月10日-2019年12月11日 (上午9:00至11:30、下午2:30至6:00)。

　　现场报名地点：洛阳市老城区人力资源和社会保障局(洛阳市老城区状元红路与经八路交叉口西200米)六楼。

　　报考者本人需携带个人信息确认表(与邮箱发送电子版内容一致)纸质版一式2份、一寸照片3张(与邮箱发送的个人信息确认表中电子版照片为同一底版免冠1寸彩照)及身份证(原件及复印件2份)、学历证书(原件及复印件2份)、学历验证报告(大专及以上学历提供，自行在中国学信网打印)2份、户口本(原件及户口本中户主页与本人页复印件2份)到现场报名并进行资格审查。

　　退役军人报考老城区维稳队员职位的考生除以上材料外，另需提供退役士兵认定表(见附件3)一式2份及退役军人证原件及复印件2份。有驾驶证C照及以上人员另需提供驾驶证原件及复印件2份。

　　现场报名时，对经审核符合加分条件考生，随后在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

　　特别提示：此次报名以网络信息确认及现场报名相结合的方式进行，包括网络信息确认及现场报名两个环节。网络信息确认但未现场报名，或现场报名但未进行网络信息确认者，均视为无效报名。报名需在规定时间内进行网络信息确认及现场报名。凡规定时间以外报名均视为无效报名。网络信息确认及现场报名截止时间均为2019年12月11日18:00止。

　　(3)资格审查通过后，考生需在现场交纳考务费30元。

　　3、领取笔试准考证

　　(1)笔试准考证领取时间: 2019年12月17日至2019年 12月18日(上午9:00至11:30、下午2:30至5:30)。准考证领取地点：洛阳市老城区人力资源和社会保障局 (洛阳市老城区状元红路与经八路交叉口西200米)六楼。

　　(2)领取笔试准考证时需携带本人身份证。

　　4、考试

　　考试分为笔试、面试二个环节，满分均为100分。

　　(1)笔试内容为《公共基础知识》。考试不指定复习用书，不举办培训班。

　　(2)笔试时间：2019年12月21日。笔试具体考试时间和地点以笔试准考证规定内容为准。参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)。

　　(3)笔试成绩的计算：

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　笔试成绩的计算结果均四舍五入保留二位小数。

　　(4)笔试卷面成绩适时在洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏进行公布。

　　(5)笔试后，根据笔试成绩，各职位按照招聘计划数1:2的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加面试人员。各职位比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

　　考生笔试缺考或作弊的，不得进入面试。

　　(6)面试。

　　面试均采取结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩低于60分者不予录取。

　　若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，应试者面试成绩高于60分者，方可进入体检和考察。

　　面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。

　　各职位面试人员的名单及具体面试的时间、地点、有关要求，将在洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏进行公布。请考生注意查看。

　　(7)考生总成绩。

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。

　　各职位考生总成绩将适时在洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏进行公布。

　　(8)进入面试人员将列入人才储备库，如有空缺岗位将从库中择优递补。

　　5、体检

　　(1)根据考生总成绩，从高分到低分按各职位计划招聘人数1:1的比例(四舍五入)确定体检对象。

　　比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检。进入体检人员名单将适时在洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏进行公布。

　　(2)体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的规定进行。

　　(3)体检所需费用由考生个人承担。

　　(4)体检不合格或自愿放弃的，按照招聘计划，根据考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　6、政审

　　体检合格的考生确定为政审对象，进行政审，并对其资格条件进行复查。政审时间另行通知。

　　如出现政审不合格或自原放弃的，按照招聘计划，根据考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　7、聘用

　　(1)政审合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏进行公示，接受社会各界监督。

　　(2)公示期满无异议的，由洛阳市都朋劳务有限公司组织拟聘用人员履行报到手续，并办理有关聘用手续，签订劳动合同。未在规定的时间内报到的，视为自动放弃聘用资格。空缺的岗位按照招聘计划，根据考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年(含试用期)。合同期满按相关规定执行。

　　(3)招聘劳务派遣人员工资及待遇。

　　此次招聘劳务派遣人员工资按照区财政核拨标准执行，工资标准仅限于本次招聘人员。缴纳社会保险按照社会保险法的有关规定执行。

　　老城区维稳队员职位劳务派遣人员工资为每月(含试用期内)3500元(含社会保险费等个人缴纳部分)。

　　老城区政务大厅综合窗口职位劳务派遣人员工资为每月(含试用期内)3000元(含社会保险费等个人缴纳部分)。

　　四、纪律与监督

　　报考人员须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、面试、体检、政审、报到，否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

　　五、本方案由洛阳市都朋劳务有限公司负责解释。

　　咨询电话：0379-62322808

　　洛阳市都朋劳务有限公司

　　2019年12月4日

　　附件1 2019洛阳老城区招聘劳务派遣工作人员计划表.doc

　　附件2 2019洛阳老城区招聘劳务派遣工作人员.docx

　　附件3 退役军人认定表.docx

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