2019年洛阳市轨道交通集团有限责任公司春季校园招聘104人

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　　一、线网规划

　　洛阳市轨道交通首轮线网规划4条线路，总长105.4千米。第一期建设规划2条线路(1号线工程和2号线一期工程)，长约41.3千米，预计2021年6月和2022年6月先后开通。

　　二、公司简介

　　洛阳市轨道交通集团有限责任公司是2016年9月18日经洛阳市人民政府批准成立的国有独资公司，注册资金10亿元，负责洛阳市轨道交通项目的工程投资、建设、运营和轨道交通广告、通讯、周边土地开发利用及其它特许经营权的经营和投融资等业务。

　　集团公司成立以来，以“服务社会、造福人民”为宗旨，秉承“建地铁就是建城市、建地铁必须有文化、建地铁必须惠民生、建地铁必须保安全”的理念，全力以赴“建设好、运营好、经营好”洛阳地铁，创造良好的社会效益，经济效益和环境效益。

　　目前，集团公司承担着地铁1号线、2号线、高铁龙门站综合交通枢纽中心北广场、洛阳火车站综合交通枢纽、谷水综合交通枢纽建设任务。根据集团公司发展和地铁建设需要，将于近期成立3个子公司和1个分公司，分别是洛阳市轨道交通建设管理有限责任公司、洛阳市轨道交通开发有限责任公司、洛阳市综合交通枢纽发展有限责任公司和运营分公司，通过专业化的企业管理和经营运作，整合各部门优势资源转化集中为更强的财富创造力，以期创造更多的投资收益，实现公司的项目建设运营和投融资等工作的良性发展。

　　2018年全洛阳市地区生产总值达到4640.8亿元，同比增长7.9%，增速高于全国、全省平均水平。国家《中原城市群发展规划》也明确提出要进一步提升洛阳中原城市群副中心城市地位，河南省委、省政府出台文件进一步支持洛阳市加快中原城市群副中心城市建设，洛阳加快发展“正当时”!轨道交通是构建现代基础设施体系、现代城镇体系的重要一环，也是洛阳由交通节点城市向交通枢纽城市转变的关键一步，河南省委、省政府和洛阳市委、市政府以及全市人民给予了很高的期待。2019年是洛阳市轨道集团的提升年，公司惜才爱才更注重人才的培养与发展，欢迎更多有志青年加入我们的团队，与我们共创城市轨道交通建设事业的美好未来!

　　(一)职业生涯通道

　　公司为各类员工提供全方面发展的多元化晋升通道，并制定了完善的多维度职业生涯等级晋级制度，通过每年的职业生涯等级晋级评聘工作，为新进员工提供了良好的成长与发展平台。

　　(二)教育培训体系

　　包括入职培训、安全教育培训、专业技术培训、通用管理培训等。每年投入专项培训费用，为员工各类成长提供专项培训，同时与多家培训机构及高校联合开展各类培训，每年定期派遣员工赴上海、广州、深圳、郑州、西安等地铁企业学习交流和跟岗培训。

　　(三)薪酬福利待遇

　　包括基本工资、绩效工资、月度绩效工资、年度绩效工资等有竞争力的薪酬体系。

　　福利待遇：五险一金、人才公寓、通讯补贴、节日福利、劳保用品、高温补贴、降温补贴、生日福利、健康体检、工作餐补贴、贺仪、奠仪、探病慰问等。

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