2017洛阳洛龙区事业单位招聘78人公告(3)

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　　2、提交材料

　　符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料：

　　（1）自行下载并填写《2017年洛龙区事业单位招聘工作人员加分申请表》（附件2）一式2份；

　　（2）有效身份证及复印件2份；

　　（3）“大学生村干部”（参加2008年、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）提交洛龙区委组织部出具的截止2016年12月31日在洛阳市洛龙农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件3）原件及复印件2份。

　　（4）在洛龙区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件2份。

　　（5）志愿服务西部（贫困县）计划大学生提交共青团洛阳市委、洛龙区委出具的服务期满考核合格证明（附件4）及期满考核合格证书原件及复印件2份。

　　（6）从洛龙区入伍的大学生退役士兵提交《洛龙区大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件5）原件及复印件2份。

　　3、提交加分材料的具体时间和地点

　　提交时间：2017年7月4日—2017年7月5日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。

　　提交地点：洛龙区行政中心人力资源和社会保障局602室。

　　未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。对经审核符合加分及优待条件人员在洛龙区政府网“公示”专栏进行公布，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

　　（三）笔试

　　1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　2、笔试时间2017年7月8日上午，具体时间及地点以准考证填写为准。

　　3、笔试科目：《公共基础知识》，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　4、笔试成绩的计算：

　　笔试卷面成绩=公共基础知识成绩

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　5、笔试卷面成绩将适时在洛龙区人民政府网（http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”专栏）进行公布，请考生注意登录查看。

　　（四）面试

　　1、面试人员的确定

　　根据各职位聘用计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例确定面试资格复审人员，比例内末位成绩并列者均进入资格复审。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。

　　2、面试办法

　　公开招聘事业单位工作人员面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试现场成绩满分为100分。若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达75分及以上，方可进入体检和考察。

　　3、面试资格确认

　　资格审查采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《2017年洛龙区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》（见附件6）一式2份，并提交以下材料（原件及2份复印件）：

　　（1）有效身份证;

　　（2）笔试准考证;

　　（3）毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表；国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

　　（4）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套）；

　　（5）已就业人员提供单位同意报考的证明（附件7）。

　　在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例（1：2）时，报考该职位的人员全部进入面试。

　　面试资格确认时间、地点以及相关事宜将在洛龙区政府网站（http://www.luolong.gov.cn/）进行公布，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　4、总成绩的计算

　　总成绩＝笔试成绩＋面试成绩

　　面试全部结束后，报考人员的笔试成绩、面试成绩和考生总成绩，将适时在洛龙区人民政府网（http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”专栏）予以公布。本次招录，比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低确定体检、考察和拟聘用人员。

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