2016洛阳孟津招聘政府购买高中教师50名公告(2)

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　　四、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经孟津县人力资源和社会保障局劳务派遣公司审核备案，报请县政府研究批准，分别在孟津县人力资源和社会保障局及孟津县教育局网站发布。

　　(二)报名

　　1、时间：8月15日---8月19日，上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。

　　2、地点：孟津县人力资源和社会保障局一楼大厅(人力资源市场)。

　　3、所需材料

　　(1)有效居民身份证原件及复印件1份;

　　(2)毕业证书原件及复印件1份。

　　(3)与报考学科一致的高中教师资格证原件及复印件1份;未领到原件者需学校开具通过教育教学技能测试，可按期发证的证明;

　　(4)求职简历1份;

　　(5)近期1寸彩色照片2张。

　　4、报名方法

　　采取现场报名的方式进行，报考人员携带相关材料到指定地点报名;进行资格初审，合格者填写《孟津县招聘政府购买服务高中教师报名表》。

　　(三)资格审查

　　资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。报考人员应如实提供个人资料，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料和证件的，取消其考试、聘用资格。

　　(四)面试

　　经资格审查合格的考生进入面试程序。面试采取答辩方式进行，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力，面试满分100分。

　　(五)试讲

　　试讲人员的确定：按面试成绩从高到低根据各科招聘计划1：2确定试讲人员，比例内末位面试成绩并列的一并进入试讲。

　　试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式，讲授一节15分钟的微型课，试讲满分100分。

　　(六)确定初步人选

　　招聘工作组根据试讲成绩和招录计划，按照试讲成绩择优录用的原则确定初步人选，试讲成绩并列的按籍贯、学历层次等条件由招聘领导小组确定拟聘人员。

　　(七)体检

　　拟聘人员应按规定的时间、地点及有关要求到指定的医院进行体检，体检标准及项目按照国家教师资格认定条例的规定执行。

　　体检逾期不到和体检不合格的取消聘任资格。

　　(八)聘用

　　体检合格人员由县教育局按需分配到各高中工作，试用期三个月，试用期满后，经考核合格者与孟津县和顺劳务派遣有限公司签订劳动合同;试用期不合格的，取消聘用资格。合同期限为三年。劳动合同期满后续签由用工单位根据工作表现和考核情况确定。

　　五、待遇

　　本次招聘的政府购买服务高中教师为非在编教师，工作期间工资、福利待遇、社会保障及正常的工资晋升参照同单位同资历正式教师执行，由县财政负担。

　　六、本招聘方案的解释权归孟津县招聘政府购买服务高中教师工作领导小组所有。

　　咨询电话： 0379-67921286 0379-67925891

　　附：1、《2016洛阳孟津招聘政府购买服务高中教师报名表》样表

　　洛阳孟津县招聘政府购买服务高中教师工作领导小组

　　二〇一六年八月十二日
 

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