2016年洛阳银行招聘专业技术人才公告

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　　为满足机构发展及业务转型需求，现公开招聘财务、审计、评审等专业技术人才，诚邀各界金融精英及领域翘楚加盟，我们将提供良好的薪酬待遇、广阔的发展平台，期待与您共享发展，共创未来！

　　一、招聘岗位

　　专业技术岗：财务管理、国际业务、审计、授信评审、产品经理等岗位专业技术人才。

　　二、待遇

　　专业技术岗享受专业技术岗位待遇，具体薪酬福利待遇按照洛阳银行薪酬管理有关规定执行。

　　三、基本条件

　　1.具有全日制大专及以上学历，中级及以上职称，年龄在45周岁以下（能力突出的，年龄可适当放宽）。

　　2.身心健康，能适应岗位工作要求；具有较强的团队管理能力、组织协调能力和沟通表达能力；具备较强的事业心、良好的个人修养、职业操守和依法合规意识；过往业绩突出；品行端正，无违法违纪和不良信用记录，无重大岗位风险责任。

　　四、招聘岗位、职责及任职条件

　　（一）财务管理专业技术人才（工作地点：洛阳、郑州）

　　1.岗位职责：

　　（1）组织研究制定全行财务管理、税务筹划、资产负债管理相关政策制度，健全财务管理和资产负债管理机制；

　　（2）统筹全面预算，拟定全行财务预算并监控、管理和考核；

　　（3）组织全行资本充足率、流动性风险管理。

　　2.招聘条件：

　　（1）会计、税务、财务管理等相关专业；

　　（2）具有8年以上银行从业经历，3年以上银行相关岗位从业经验；

　　（3）具有注册会计师、注册税务师等相关证书者优先考虑。

　　   （二）国际业务专业技术人才（工作地点：洛阳、郑州）

　　   1.岗位职责：

　　（1）负责制定国际业务经营计划、目标、营销方案和指引；

　　（2）负责制定国际业务产品发展计划，优化存量产品，提出新业务产品的开发需求并落实营销推进；

　　（3）负责指导、督促分支机构做好国际业务客户的拓展、维护。

　　2.招聘条件：

　　（1）具有8年以上银行从业经历，3年及以上银行国际业务工作经历；

　　（2）能够熟练操作各类办公软件，具有一定的写作功底；具有很好的语言表达能力、沟通能力和学习能力。

　　   （三）审计类专业技术人才（工作地点：河南省内）

　　1.岗位职责：

　　（1）实施信贷和非信贷资产类、财务会计及运营业务、信息科技和国际结算业务、外汇管理等领域常规、专项审计;

　　（2）落实董事会、审计委员会、监事会等要求，进行特殊业务审计调查;

　　（3）对审计发现问题的整改落实情况进行追踪审计。

　　2.招聘条件

　　（1）从事银行、非银金融或会计师事务所工作8年以上，其中3年以上的信贷、同业、投行、资产管理业务相关岗位工作经历或审计经验;

　　（2）具有会计师、审计师、注册会计师、注册造价工程师、一级注册建造师资格者优先。

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