2015-02-04 17:41:30 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源:高新区人事考试网
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为做好洛阳高新区高层次人才招聘组织工作,根据《洛阳高新区公开招聘高层次人才公告》,结合工作实际情况,制定本实施方案。
一、指导思想和原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,进一步规范面试程序,严肃工作纪律,努力提高面试工作水平,科学、客观、公正地为我区选拔人才。
二、组织管理
本次面试工作在上级部门指导下,由我区高层次人才招聘工作领导小组统一安排,办公室具体组织实施,区纪检部门全程参与监督。
三、时间和地点
面试时间:2015年2月7日,进场时间为上午8:00—8:10,8:30未到达指定侯考室,视为自动放弃,取消面试资格。
面试地点:洛阳高新区实验小学
详细地址:洛阳高新区凌波路1号
乘车路线:乘12、39、59路公交车高新区华夏路凌波路口下车向北200米即到。
参加面试的考生(名单见附件1)应在规定时间携本人有效身份证和《面试资格确认单》,硕士研究生考生同时携带笔试准考证,到达候考室。8:30点未到达侯考室视为自动放弃,取消面试资格。
四、面试办法和程序
1、考生要按照规定的时间和要求到达指定待考室,经工作人员审验确认身份并宣布考生须知(见附件2)后接受封闭管理,并当场抽签确定面试考场和面试顺序。
2、考生在工作人员的引领和监督下,按照面试顺序依次进行面试,面试采取结构化面试,满分为100分,面试时间不超过15分钟。
3、每个面试考场设考官7人,其中主考官一名。
4、评委当场打分,评分方式按照体操计分法,去掉一个高分和一个低分后计算的平均分(四舍五入,保留两位小数),即为考生面试现场成绩。
5、考生面试结束后,由引导员带到休息室休息,待面试工作全部结束,集中 公布面试现场成绩后,统一离开考场。
6、硕士学历层次面试设置3个面试考场,考生面试成绩采取“二次平均法”(见附件3),对现场成绩加权平均后计算出面试成绩。
7、博士学历层次设置1个面试考场,考生的现场成绩即为面试成绩。根据考生面试成绩计算出本考场的平均成绩,面试成绩不低于平均成绩的,进入体检和考察环节。
面试结束后,面试成绩与总成绩将在洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)予以公布,不再采取其他方式通知,请各位考生务必及时登录查询。
附件:1.高新区公开招聘高层次人才参加面试人员名单
2.考生须知
3.“二次平均法”操作办法
咨询电话:0379-64331231
高新区公开招聘高层次人才领导小组办公室
2015年2月4日
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