2013-06-28 17:30:22 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源:洛阳人才网
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五、考试
考试分笔试和面试两部分,总分为100分。计算成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在“洛阳市人力资源和社会保障局网站、洛阳人才网”进行公布。
1.笔试。笔试卷面成绩占总成绩50%。考试内容为申论。
笔试时间:2013年7月13日上午,笔试地点见《准考证》。
笔试成绩和进入面试人员名单在“洛阳市人力资源和社会保障局网站、洛阳人才网”进行公布。
2.面试。面试现场成绩占总成绩50%。
根据笔试成绩,按拟遴选职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。
面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行。面试时间、地点另行通知。
面试前,遴选单位组织参加面试的人员持本人有效身份证、准考证,进行面试资格确认。遴选单位根据留存的报考者照片及信息,与报考者本人及有关证件进行核对。凡发现弄虚作假的,即取消其参加面试的资格。
3.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
当考生总成绩相等时,以笔试成绩按从高分到低分的顺序确定排名次序。
六、体检与考察
根据考试总成绩,按拟公选职位人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人选。
体检按照公务员录用体检有关标准和要求执行。
体检合格的人员确定为考察人选。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,核实报考者是否符合规定的报考资格条件。
七、公示、试用与办理转任手续
遴选单位综合报考者考试成绩和考察情况,按照人岗相适的原则,择优确定拟遴选人员,并进行公示,公示期为7天。
公示期满后,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理相关手续。
咨询电话:0379-63936095
附件:
洛阳市人力资源和社会保障局
洛阳市公务员局
洛阳市工业和信息化局
二〇一三年六月二十七日
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