2013-02-28 14:13:13 洛阳人事考试网 //luoyang.huatu.com/ 文章来源：洛阳市劳务派遣服务中心
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2013年洛龙区面向社会公开招聘
城市管理信息采集员的方案
为确保市区两级数字化城市管理系统建成后的正常运行，根据《洛阳市城市管理委员会关于抓紧落实城市管理信息采集员相关工作的通知》(洛城管委【2012】7号)文件有关规定，洛龙区现面向社会公开招聘城市管理信息采集员94名。聘用人员实行人力资源劳务派遣。依据相关规定，制定招聘工作方案如下：
一、组织领导
本次招聘工作在洛龙区纪委、洛阳市人力资源和社会保障局纪检组的全程监督下，委托洛阳市劳务派遣服务中心组织实施。
二、招聘计划
本次招聘洛龙区城市管理信息采集员94名。
三、报考资格条件
(一)报考人员应具备下列资格条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2、18至40周岁(1973年1月20日至1995年1月20日期间出生);
3、具有高中及以上学历;
4、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一者不得报考
(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)曾被开除公职、开除学籍的;
(3)受党纪、政纪处分的;
(4)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
(5)有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
(6)其它不符合应聘资格条件的。
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